根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一部署，2021年8月30日至2021年9月30日,，區(qū)委第三巡察組對(duì)池州市中醫(yī)醫(yī)院黨組織開展了巡察,。2021年12月27日,，區(qū)委第三巡察組反饋了巡察意見(jiàn),。根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨巡視工作條例》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等規(guī)定,，現(xiàn)將巡察整改情況通報(bào)如下：
一,、組織落實(shí)情況
（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),。池州市中醫(yī)醫(yī)院黨總支部堅(jiān)持把做好巡察整改工作作為首要的政治任務(wù),，成立了由黨總支部書記章勝華任組長(zhǎng)的巡察反饋問(wèn)題整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，依據(jù)“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,，將任務(wù)分解到各科室,、各支部，確保整改落實(shí)工作扎實(shí)開展,。
（二）制定整改方案,。池州市中醫(yī)醫(yī)院黨總支部認(rèn)真研究分析巡察整改反饋意見(jiàn)，研究制定了《池州市中醫(yī)醫(yī)院黨總支部關(guān)于落實(shí)區(qū)委第三巡察組反饋意見(jiàn)的整改方案》（池中醫(yī)黨〔2022〕2號(hào)）,，明確了整改具體內(nèi)容,，列出整改任務(wù)清單，提出整改具體措施,，落實(shí)相關(guān)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),，列出完成具體時(shí)限和責(zé)任科室、責(zé)任人，建立整改臺(tái)賬,，實(shí)行銷號(hào)制度,，確保事事有回應(yīng)，件件有著落,。
（三）建立長(zhǎng)效機(jī)制,。池州市中醫(yī)醫(yī)院黨總支部邊整改、邊總結(jié),，把立規(guī)矩,、定制度作為抓整改落實(shí)的重要措施，結(jié)合工作實(shí)際,，新建完善制度7項(xiàng),。通過(guò)加強(qiáng)制度建設(shè)，鞏固整改工作成效,，做到以制度管人,、管事。
二,、整改進(jìn)展情況
（一）貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和中央及省,、市、區(qū)委重大決策部署方面的問(wèn)題
1. 關(guān)于“總支發(fā)揮政治功能不充分,，總支委員履職不夠到位”的問(wèn)題
（1）根據(jù)區(qū)委加強(qiáng)公立醫(yī)院黨的建設(shè)工作的意見(jiàn),，健全完善《池州市中醫(yī)醫(yī)院章程》。巡察整改以來(lái),，共召開總支委會(huì)4次,，研究制定醫(yī)院中長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃、“十四五”發(fā)展規(guī)劃,，討論和決定醫(yī)院人事任免和科室設(shè)置等事項(xiàng),。
（2）以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，5個(gè)支部分組學(xué)習(xí)20次,，全面貫徹落實(shí)黨的十九大和十九屆二中,、三中、四中,、五中,、六中全會(huì)精神以及習(xí)近平總書記關(guān)于衛(wèi)生健康工作和考察安徽重要講話指示批示精神。
（3）采取“三會(huì)一課”,、主題黨日,、專題學(xué)習(xí)會(huì)等形式，專題學(xué)習(xí)6次,，40多名黨員同志開展心得體會(huì)交流,，切實(shí)鞏固黨史學(xué)習(xí)教育成效,。
（4）成立輿情應(yīng)對(duì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定輿情監(jiān)測(cè)與應(yīng)對(duì)管理制度,，進(jìn)一步強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域引導(dǎo)和管理,。組織專人及時(shí)更新醫(yī)院網(wǎng)站、池州人網(wǎng)合作專欄,。今年以來(lái)更新內(nèi)容15篇,。
2.關(guān)于“落實(shí)上級(jí)決策部署不夠有力”的問(wèn)題
（1）制定總支部委員會(huì)會(huì)議議事決策規(guī)則和院長(zhǎng)辦公會(huì)議議事規(guī)則，明確議事決策范圍,、原則,、程序、執(zhí)行與監(jiān)督等內(nèi)容,。嚴(yán)格執(zhí)行黨總支部書記,、院長(zhǎng)向總支委匯報(bào)工作的規(guī)定，每年2月份匯報(bào)上一年度工作情況,。紀(jì)檢委員切實(shí)履行工作職責(zé),，通過(guò)參與院長(zhǎng)辦公會(huì),、干部任用考察,、評(píng)先評(píng)優(yōu)以及設(shè)備、藥品,、工程招投標(biāo)等,，充分發(fā)揮執(zhí)紀(jì)監(jiān)督作用。
（2）制定信息化建設(shè)項(xiàng)目方案,。經(jīng)公開招標(biāo),，待該項(xiàng)目投入運(yùn)行后，具備網(wǎng)上預(yù)約,、遠(yuǎn)程服務(wù),、電子病歷等服務(wù)功能，為方便群眾就醫(yī)提供便捷服務(wù),。
（3）積極發(fā)揮醫(yī)共體對(duì)口幫扶作用,，自從2022年1月起，選派陳世兵到劉街衛(wèi)生院,、金學(xué)進(jìn)到馬衙衛(wèi)生院,、朱賢勇到墩上衛(wèi)生院坐診，嚴(yán)格落實(shí)緊密型醫(yī)共體建設(shè)相關(guān)要求和雙向轉(zhuǎn)診制度,。
（4）受消防職能劃轉(zhuǎn)影響,，經(jīng)多方協(xié)調(diào)，我院醫(yī)技樓消防驗(yàn)收方案已向市建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督處報(bào)審,，待審核通過(guò)后,，組織驗(yàn)收,，及時(shí)投入使用。
（5）加強(qiáng)疫情防控閉環(huán)管理,，把好入口關(guān),，各病區(qū)均已安裝門禁系統(tǒng)；設(shè)置醫(yī)務(wù)人員通道和患者通道,，對(duì)進(jìn)入院內(nèi)的主要入口安裝閘口,，優(yōu)化體溫檢測(cè)、核驗(yàn)健康（行程）碼和流行病學(xué)調(diào)查等預(yù)檢分診內(nèi)容和流程,，進(jìn)一步提升預(yù)檢分診能力,；已安排保安人員進(jìn)行值班，強(qiáng)化疫情防控夜間管控,，醫(yī)院組織人員不定時(shí)查崗,，對(duì)脫崗人員進(jìn)行相應(yīng)處分；加強(qiáng)病區(qū)人員管控,，對(duì)新入院患者落實(shí)“應(yīng)檢盡檢”要求,，設(shè)置并合理使用過(guò)渡病室；對(duì)發(fā)熱門診設(shè)置進(jìn)行了整改,，將普通門診核酸采樣室重新設(shè)計(jì)規(guī)劃,，并搬離原有發(fā)熱門診，防止交叉感染發(fā)生,；制定120救護(hù)車接送患者消毒登記本,，及時(shí)對(duì)120救護(hù)車及急診接診科室進(jìn)行消毒，實(shí)行登記交接,，責(zé)任到人,。
（6）將“中醫(yī)治療項(xiàng)次”列入工作量績(jī)效核算，積極鼓勵(lì)各臨床科室開展中醫(yī)診療技術(shù)項(xiàng)目,，采用非藥物中醫(yī)治療方法,，拓展針灸、刮痧,、拔罐,、熏蒸等中醫(yī)藥診療技術(shù)。
（7）嚴(yán)格陪護(hù)及探視管理,，規(guī)定陪護(hù)人員不得隨意進(jìn)出病區(qū),，嚴(yán)格限制其行進(jìn)路線和活動(dòng)范圍。今年以來(lái),，醫(yī)?？茣?huì)同醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部對(duì)住院病人在院情況進(jìn)行了2次檢查,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題2個(gè),，已對(duì)1名當(dāng)班醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行批評(píng)教育,。
3.關(guān)于“醫(yī)改工作存在短板”的問(wèn)題
（1）持續(xù)改善醫(yī)療質(zhì)量，切實(shí)加強(qiáng)首診負(fù)責(zé)制,、交接班制度,、三級(jí)醫(yī)師查房制度、急危重癥搶救制度等醫(yī)療質(zhì)量安全核心制度,，將醫(yī)療質(zhì)量安全核心制度落實(shí)到各臨床,、醫(yī)技科室。設(shè)立質(zhì)量控制辦公室（質(zhì)控辦）,，會(huì)同醫(yī)務(wù)科,、醫(yī)保科,、護(hù)理部,，聯(lián)合開展院內(nèi)醫(yī)療質(zhì)量控制檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題3個(gè),，整改3個(gè),。醫(yī)務(wù)科定期、不定期組織各臨床科室專家開展全院的醫(yī)療質(zhì)量督查,，與績(jī)效掛鉤,。邀請(qǐng)省中醫(yī)院急診科、婦產(chǎn)科專家來(lái)院坐診,，開展帶教查房活動(dòng),，逐步提升急診科、婦產(chǎn)科醫(yī)務(wù)人員專業(yè)技術(shù)水平,。
（2）嚴(yán)格執(zhí)行單病種付費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，2022年8月份單病種結(jié)算率較2021年12月份提高了12.62%,。
（3）全面加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理,，根據(jù)《池州市中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)療事故、醫(yī)療糾紛處理意見(jiàn)》,，2021年12月10日醫(yī)院學(xué)術(shù)委員會(huì)召開專題會(huì)議,，對(duì)2020年發(fā)生的醫(yī)療糾紛賠償終結(jié)案例進(jìn)行認(rèn)定，扣減5名責(zé)任醫(yī)務(wù)人員績(jī)效,，合計(jì)3152元,。
（4）對(duì)醫(yī)院資產(chǎn)負(fù)債情況自查，對(duì)資產(chǎn)負(fù)債率高原因進(jìn)行分析,，系因門診綜合樓建設(shè),，醫(yī)院陸續(xù)從銀行貸款5100萬(wàn)元，且因采購(gòu)相關(guān)的配套設(shè)施又從銀行貸了一批流動(dòng)資金借款,，致醫(yī)院負(fù)債率較高,。2022年醫(yī)院將通過(guò)強(qiáng)化資產(chǎn)負(fù)債防控預(yù)警,，開展ICU、血液透析項(xiàng)目等舉措增加業(yè)務(wù)收入,，逐步降低資產(chǎn)負(fù)債率,。2022年3月資產(chǎn)負(fù)債率較2021年9月下降了2.08%，2022年8月資產(chǎn)負(fù)債率較2021年9月下降了2.91%,。
（二）群眾身邊腐敗問(wèn)題和不正之風(fēng)方面的問(wèn)題
4.關(guān)于“總支落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不到位”的問(wèn)題
（1）全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,，醫(yī)院黨總支部、支部,、科室逐級(jí)簽訂《池州市中醫(yī)醫(yī)院黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》,，明確黨總支部書記是醫(yī)院黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)工作分工“一崗雙責(zé)”,，對(duì)各自分管領(lǐng)域負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,。黨總支部聯(lián)合各支部紀(jì)檢委員，對(duì)醫(yī)務(wù)科,、總務(wù)科,、財(cái)務(wù)科、藥劑科,、設(shè)備科,、基建辦等重點(diǎn)科室開展廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查，全面落實(shí)監(jiān)督職責(zé),。排查中發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)15個(gè),，制定防控措施16條。經(jīng)醫(yī)院總支委會(huì)議決定,，對(duì)財(cái)務(wù),、藥學(xué)、設(shè)備,、總務(wù)等重點(diǎn)職能科室負(fù)責(zé)人實(shí)行輪崗,，強(qiáng)化對(duì)關(guān)鍵崗位的監(jiān)督管理。
（2）規(guī)范收費(fèi)行為,，依據(jù)《池州市醫(yī)療服務(wù)價(jià)格目錄》,，及時(shí)維護(hù)醫(yī)院HIS系統(tǒng)收費(fèi)項(xiàng)目，限定科室收費(fèi)權(quán)限,。強(qiáng)化收費(fèi)行為指導(dǎo),，醫(yī)保科安排1名副科長(zhǎng)在門診處指導(dǎo)收費(fèi)人員,，從入院登記,、住院治療、出院補(bǔ)償三個(gè)環(huán)節(jié)規(guī)范醫(yī)保行為,。加大監(jiān)督檢查力度,，對(duì)院內(nèi)收費(fèi)項(xiàng)目開展全面清理,，剔除不合理收費(fèi)項(xiàng)目3項(xiàng)，更新診療項(xiàng)目5項(xiàng),；醫(yī)?？坡?lián)合藥劑科、醫(yī)務(wù)科,、審計(jì)科每月從醫(yī)院信息系統(tǒng)中對(duì)各科室收費(fèi)清單,、用藥情況進(jìn)行抽查。將《國(guó)家基本醫(yī)療保險(xiǎn),、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)藥品目錄（2021年）》,、《池州市醫(yī)療服務(wù)價(jià)格目錄》匯編成冊(cè)，并下發(fā)至各科室,，組織科主任,、護(hù)士長(zhǎng)學(xué)習(xí)。電子版通過(guò)醫(yī)院內(nèi)網(wǎng)發(fā)至各科室,，方便學(xué)習(xí),、查詢、核對(duì),。
5.關(guān)于“作風(fēng)建設(shè)不夠扎實(shí)”的問(wèn)題
（1）按照“管行業(yè)必管行風(fēng)”的原則和“一崗雙責(zé)”的要求,，進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院行業(yè)作風(fēng)建設(shè)。醫(yī)院黨總支部紀(jì)檢委員牽頭,，不定期組織各支部紀(jì)檢委員,，醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部科室成員,，對(duì)臨床一線,、窗口科室服務(wù)意識(shí)、紀(jì)律觀念等問(wèn)題進(jìn)行督查,。督查中發(fā)現(xiàn)服務(wù)意識(shí)淡化問(wèn)題1起,、紀(jì)律觀念不強(qiáng)問(wèn)題2起，批評(píng)教育3人,。
（2）加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員嚴(yán)格遵循臨床診療指南、技術(shù)操作規(guī)范,、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)要求的業(yè)務(wù)培訓(xùn),，進(jìn)一步強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí)、醫(yī)療安全意識(shí)和職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),，消除醫(yī)療隱患,，防患于未然。
（3）對(duì)巡察反饋的有關(guān)問(wèn)題進(jìn)行核實(shí),，損壞無(wú)法維修的中醫(yī)康復(fù)設(shè)備已申請(qǐng)報(bào)廢處理,。微生物檢驗(yàn)設(shè)備待醫(yī)技樓交付使用后投入使用,。口腔種植機(jī)相關(guān)配套設(shè)備陸續(xù)在購(gòu)置中,，爭(zhēng)取年內(nèi)開展口腔種植技術(shù),。院長(zhǎng)辦公會(huì)進(jìn)行認(rèn)真反思，要求今后強(qiáng)化對(duì)設(shè)備需求購(gòu)置論證與后續(xù)使用的有效監(jiān)管,，堅(jiān)決杜絕此類現(xiàn)象的再次發(fā)生,。
6.關(guān)于“貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神不夠嚴(yán)格”的問(wèn)題
（1）對(duì)巡察反饋的有關(guān)問(wèn)題進(jìn)行核實(shí)：清退職工直系親屬28人次住院手術(shù)費(fèi)39650.88元。清退交通罰款600元,，并對(duì)2名駕駛員進(jìn)行批評(píng)教育,。
（2）3月18日召開專題民主生活會(huì)，圍繞區(qū)委第三巡察組反饋的問(wèn)題,，領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)工作分工,，結(jié)合自身實(shí)際，嚴(yán)肅認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng),，實(shí)事求是查問(wèn)題找不足,，通過(guò)對(duì)照分析，梳理出5個(gè)方面6條批評(píng)意見(jiàn),。會(huì)上,，針對(duì)巡察組反饋的10個(gè)具體問(wèn)題30個(gè)子項(xiàng)問(wèn)題主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)，明確整改時(shí)限,，壓實(shí)整改責(zé)任,，開展集體警示談話7人。今后將深入貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律,，強(qiáng)化內(nèi)控管理制度，杜絕類似情況的發(fā)生,。
7.關(guān)于“執(zhí)行制度不嚴(yán)格”的問(wèn)題
（1）針對(duì)巡察反饋的有關(guān)問(wèn)題進(jìn)行核實(shí),，查明原因，按照財(cái)務(wù)管理規(guī)定,，完善財(cái)務(wù)手續(xù),，予以更正，據(jù)實(shí)報(bào)賬,。清退費(fèi)用5人400元,。規(guī)范公務(wù)用車管理。進(jìn)一步壓實(shí)整改責(zé)任,，對(duì)5個(gè)科室負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談,，對(duì)1個(gè)科室負(fù)責(zé)人進(jìn)行批評(píng)教育。巡察整改以來(lái)，對(duì)3項(xiàng)財(cái)務(wù)相關(guān)制度進(jìn)行集中梳理,，進(jìn)一步規(guī)范財(cái)務(wù)審核報(bào)銷手續(xù),。今后將嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理相關(guān)制度。
（2）2018年8月31日領(lǐng)取的一次性材料,、器械,、省平臺(tái)耗材費(fèi)用為當(dāng)年8月1日至31日各科室在設(shè)備庫(kù)領(lǐng)取醫(yī)療物品的匯總總金額，有每天領(lǐng)取情況的詳細(xì)分項(xiàng)出庫(kù)單,，會(huì)計(jì)與科室領(lǐng)取人員均簽字,。制定醫(yī)院醫(yī)療器械和衛(wèi)生材料出入庫(kù)管理制度，進(jìn)一步規(guī)范材料領(lǐng)取手續(xù)和流程,。
（3）對(duì)2019年2月以來(lái)小微工程和維保事項(xiàng)進(jìn)行全面自查,，含括項(xiàng)目?jī)?nèi)容、送審金額,、審定金額,、核減金額等方面，未發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),。巡察整改以來(lái),，小微工程和維保事項(xiàng)通過(guò)招標(biāo)等形式確定施工單位，禁止醫(yī)院工作人員參與,。2022年3月16日經(jīng)院長(zhǎng)辦公會(huì)討論,，決定對(duì)空調(diào)維保、垃圾處理站建設(shè)等事項(xiàng)進(jìn)行公開招標(biāo),；5月25日經(jīng)院長(zhǎng)辦公會(huì)討論,，決定對(duì)門診綜合樓外墻墻體修繕事宜進(jìn)行公開招標(biāo)。
（三）基層黨組織建設(shè)和組織力方面的問(wèn)題
8.關(guān)于“落實(shí)黨建主體責(zé)任不夠到位”的問(wèn)題
（1）嚴(yán)格落實(shí)《池州市公立醫(yī)院黨建工作重點(diǎn)任務(wù)清單》要求,，堅(jiān)持把黨支部建在科室,，撤銷原第一支部、第二支部,，在黨總支部下成立內(nèi)科聯(lián)合,、外科聯(lián)合、針推科,、醫(yī)技,、行管等5個(gè)支部，配齊配強(qiáng)支部書記及委員,。邀請(qǐng)區(qū)委黨校專家來(lái)院作《持之以恒地發(fā)揚(yáng)黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)》專題講座,，加強(qiáng)新時(shí)代黨員、職工思想教育工作,。今年以來(lái)，赴敬老院,、社區(qū)開展關(guān)愛(ài)老人送健康,、義診咨詢,、文明城市創(chuàng)建等志愿服務(wù)活動(dòng)13次，把培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀落到實(shí)處,。
（2）制定中層干部選拔任用工作制度和實(shí)施細(xì)則,，嚴(yán)格落實(shí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，所有人事任免均由黨總支會(huì)議研究決定,。巡察整改以來(lái),，嚴(yán)格按照程序新提拔3名中層干部。積極實(shí)施臨床醫(yī)技科室黨支部書記“雙帶頭人”培育工程,，內(nèi)科聯(lián)合,、外科聯(lián)合、針推科,、醫(yī)技支部等四個(gè)支部書記均由黨性強(qiáng),、業(yè)務(wù)精、有威信,、肯奉獻(xiàn)的臨床醫(yī)技科室主任,、副主任或業(yè)務(wù)骨干擔(dān)任。嚴(yán)格落實(shí)把業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員,把黨員培養(yǎng)成醫(yī)療,、教學(xué),、科研、管理骨干的“雙培養(yǎng)”機(jī)制,，引導(dǎo)黨員立足崗位發(fā)揮先鋒模范作用,。2021年新提拔2名黨員同志任科室副主任，2022年擬發(fā)展5名業(yè)務(wù)骨干入黨,。
9.關(guān)于“組織生活不夠嚴(yán)肅”的問(wèn)題
2至3月份,，4名院領(lǐng)導(dǎo)班子成員以普通黨員身份參加所在支部組織生活會(huì)。嚴(yán)格按照民主評(píng)議黨員工作要求,，召開支部委員會(huì)會(huì)議,，通過(guò)個(gè)人自評(píng)、黨員互評(píng)的方式,，嚴(yán)肅開展批評(píng)和自我批評(píng),，直接點(diǎn)問(wèn)題、擺表現(xiàn),。參加評(píng)議黨員61名,，其中優(yōu)秀黨員17名，合格黨員44名,。
10.關(guān)于“人才隊(duì)伍建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)”的問(wèn)題
（1）制定聯(lián)系服務(wù)副高及以上專家工作制度,，建立專家信息庫(kù)，實(shí)時(shí)跟進(jìn)專家情況變化，完善動(dòng)態(tài)調(diào)整,。分層分類聯(lián)系服務(wù)22名專家,。定期組織專家體檢、休假,、療養(yǎng),，享受相應(yīng)的醫(yī)療保健服務(wù)；加強(qiáng)影像,、放射等一線崗位專家醫(yī)療保健工作,，及時(shí)協(xié)調(diào)解決引進(jìn)人才子女入學(xué)、配偶就業(yè)等現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,。開展新入職人員崗前培訓(xùn),，安排醫(yī)務(wù)人員赴上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修深造，舉辦趣味性比賽活動(dòng),，提升員工的職業(yè)感,、歸宿感。
（2）積極推行中醫(yī)藥綜合服務(wù),，運(yùn)用中醫(yī)藥適宜技術(shù),，充分發(fā)揮中醫(yī)藥在常見(jiàn)病、多發(fā)病和慢性病防治中的作用,，提升醫(yī)院綜合實(shí)力吸引中醫(yī)藥人才,。對(duì)新入職人員落實(shí)住房補(bǔ)貼政策。推薦1名中醫(yī)醫(yī)務(wù)人員申報(bào)市抗擊新冠肺炎疫情先進(jìn)個(gè)人,。
（3）經(jīng)申報(bào),，2021年度使用周轉(zhuǎn)池編制36名，其中臨床醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人員6名,，護(hù)理專業(yè)技術(shù)人員17名,，藥劑、醫(yī)技專業(yè)技術(shù)人員13名,。
三,、下步工作計(jì)劃
（一）繼續(xù)抓好整改工作。堅(jiān)持目標(biāo)不變,、力度不減,，對(duì)巡察整改工作緊抓不放。對(duì)已完成的整改任務(wù),，適時(shí)組織“回頭看”,，鞏固整改成果；對(duì)需要較長(zhǎng)時(shí)間整改的項(xiàng)目,，緊盯不放,，做到邊整邊改,、立行立改。
（二）著力建章立制,。在抓好巡察整改工作的同時(shí),，更加注重治本，更加注重預(yù)防,，更加注重制度建設(shè)。緊密結(jié)合醫(yī)院工作實(shí)際,，適時(shí)修訂,、完善相關(guān)制度，建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系,。
（三）強(qiáng)化督促檢查,。持之以恒抓好中央八項(xiàng)規(guī)定精神的貫徹落實(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,、《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》,、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，進(jìn)一步嚴(yán)明黨的紀(jì)律,，加強(qiáng)督促檢查,，加大違法違紀(jì)行為的查處力度，堅(jiān)持不懈推進(jìn)“四風(fēng)”問(wèn)題整治,。通過(guò)巡察整改,，不斷推動(dòng)醫(yī)院各項(xiàng)工作上新水平、出新成果,。
歡迎廣大干部群眾對(duì)巡察整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督,。如有意見(jiàn)和建議，請(qǐng)及時(shí)向我們反映,。聯(lián)系方式：電話0566—2023450,；郵政地址：池州市貴池區(qū)人民路508號(hào)；電子郵箱：[email protected],。
中共池州市中醫(yī)醫(yī)院總支部委員會(huì)
2022年9月22日
