根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一部署，2021年8月4日至2021年9月14日,，區(qū)委第二巡察組對(duì)池州市第二人民醫(yī)院黨委進(jìn)行了巡察，并于2021年12月29日,，反饋了巡察意見(jiàn)。根據(jù)黨務(wù)公開(kāi)原則和巡視巡察工作有關(guān)要求,，現(xiàn)將巡視巡察整改進(jìn)展情況予以公布,。
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),，把巡察整改作為首要任務(wù)抓緊抓好
（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),。醫(yī)院黨委把做好巡察整改工作作為首要的政治任務(wù)，作為遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的具體實(shí)踐抓緊抓好,。為抓好區(qū)委第二巡察組反饋意見(jiàn)的整改落實(shí),，市二院黨委召開(kāi)整改專(zhuān)題會(huì)議3次,，召開(kāi)相關(guān)部門(mén)整改推進(jìn)調(diào)度工作會(huì)議5次，積極與巡察辦溝通,，及時(shí)主動(dòng)向區(qū)業(yè)務(wù)主管部門(mén)請(qǐng)示匯報(bào),，成立了由黨委書(shū)記任組長(zhǎng)，副書(shū)記,、院長(zhǎng)任副組長(zhǎng)的巡察整改落實(shí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，形成主管領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo),、責(zé)任科室,、責(zé)任人齊抓共管的格局，將整改任務(wù)分解到各部門(mén)確保整改落實(shí)工作扎實(shí)開(kāi)展,。
（二）制定整改方案,。醫(yī)院黨委認(rèn)真研究分析巡察整改反饋意見(jiàn)，針對(duì)貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和中央及省市區(qū)委決策部署情況,、群眾身邊腐敗問(wèn)題和不正之風(fēng)情況,、基層組織建設(shè)和組織力情況等方面的問(wèn)題研究制定了整改工作實(shí)施方案，明確了具體內(nèi)容,，列出任務(wù)清單,，提出具體措施，落實(shí)相關(guān)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),，列出完成具體時(shí)限和責(zé)任單位、責(zé)任人,，建立問(wèn)題銷(xiāo)號(hào)制度,，確保每一個(gè)具體問(wèn)題切實(shí)整改落實(shí)到位。
（三）建立長(zhǎng)效機(jī)制,。醫(yī)院黨委邊整改,、邊總結(jié)，及時(shí)總結(jié)整改工作經(jīng)驗(yàn),，把立規(guī)矩,、定制度作為抓整改落實(shí)的重要措施。結(jié)合工作實(shí)際,，對(duì)現(xiàn)有259項(xiàng)制度,，嚴(yán)格對(duì)照現(xiàn)行規(guī)定，重新進(jìn)行了梳理,、檢查,，其中廢止制度6項(xiàng)，制訂及完善制度20項(xiàng),。
二,、高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,，認(rèn)真抓好整改任務(wù)的落實(shí)
（一）貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和中央及省市區(qū)委決策部署情況方面的整改
1.關(guān)于“以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神引領(lǐng)發(fā)展有差距”的問(wèn)題
（1）制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，按照計(jì)劃1至5月院黨委理論學(xué)習(xí)中心組開(kāi)展學(xué)習(xí)5次,，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了中央辦公廳《關(guān)于加強(qiáng)公立醫(yī)院黨的建設(shè)工作意見(jiàn)》,、國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于建立現(xiàn)代醫(yī)院管理制度的意見(jiàn)》精神、習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于巡視巡察工作和健康中國(guó)的重要論述,，院黨政班子成員及各支部書(shū)記分別結(jié)合工作實(shí)際,，撰寫(xiě)學(xué)習(xí)心得體會(huì)12篇。3月25日下午院黨委理論學(xué)習(xí)中心組會(huì)上,，與會(huì)人員圍繞“加強(qiáng)疫情防控,，提高我院醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量和水平”開(kāi)展交流研討。
（2）明晰院黨委會(huì)和院長(zhǎng)辦公會(huì)議事規(guī)則,，實(shí)行民主集中制原則,。黨委會(huì)研究黨的建設(shè)、事關(guān)醫(yī)院改革發(fā)展穩(wěn)定及醫(yī)療,、教學(xué),、科研、管理工作,、干部選拔任用和干部建設(shè),、人才工作等7個(gè)方面18個(gè)小項(xiàng)內(nèi)容，院長(zhǎng)辦公會(huì)主要研究提出由黨委會(huì)會(huì)議討論決定的重要事項(xiàng),，具體部署落實(shí)黨委會(huì)會(huì)議決定的有關(guān)措施,，研究醫(yī)療、教學(xué),、科研,、行政管理工作。
2.關(guān)于“貫徹落實(shí)中央及省市區(qū)委決策部署不到位”的問(wèn)題
（1）加大推動(dòng)綜合醫(yī)院改革力度,，加強(qiáng)公立醫(yī)院黨的領(lǐng)導(dǎo),。對(duì)巡察反饋的具體問(wèn)題進(jìn)行核實(shí)。經(jīng)核實(shí)后,，醫(yī)院已向施工方提起訴訟,，待法院判決。調(diào)整醫(yī)療糾紛鑒定專(zhuān)家委員會(huì),，修訂完善《池州市第二人民醫(yī)院醫(yī)療事故（醫(yī)療糾紛）處理辦法》,，依據(jù)相關(guān)規(guī)定，對(duì)既往的重大醫(yī)療糾紛進(jìn)行分析和總結(jié),，增強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),，減少重大醫(yī)療事故的發(fā)生。依據(jù)國(guó)家衛(wèi)健委,、中醫(yī)藥局聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)公立醫(yī)院運(yùn)營(yíng)管理指導(dǎo)意見(jiàn)》和《關(guān)于印發(fā)公立醫(yī)院全面預(yù)算管理制度實(shí)施辦法的通知》等文件精神,，堅(jiān)持總額控制,、預(yù)算管理原則，修訂我院績(jī)效工資方案,，提交區(qū)醫(yī)管辦審批,，2022年3月15日經(jīng)區(qū)醫(yī)管辦批復(fù)后執(zhí)行新修訂的績(jī)效方案。
（2）多管齊下治理醫(yī)療費(fèi)用不合理增長(zhǎng),。對(duì)我院存在的醫(yī)保涉及的問(wèn)題進(jìn)行認(rèn)真分析,，加強(qiáng)醫(yī)改主要運(yùn)行指標(biāo)的日常監(jiān)管，及時(shí)向一線醫(yī)護(hù)及收費(fèi)人員反饋醫(yī)保部門(mén)檢查情況,，督促他們嚴(yán)格落實(shí)醫(yī)保政策,。2022年2月22日、5月6日醫(yī)保辦組織臨床,、醫(yī)技科室主任開(kāi)展“遵循醫(yī)保政策,，規(guī)范診療行為”專(zhuān)題培訓(xùn),，并要求根據(jù)醫(yī)保目錄的調(diào)整,，實(shí)施動(dòng)態(tài)監(jiān)督管理。
3.關(guān)于“以人民為中心的理念落實(shí)有差距”的問(wèn)題
（1）對(duì)2018年以來(lái)發(fā)生的不規(guī)范收費(fèi)類(lèi)別及原因進(jìn)行分析,，修訂病區(qū)收費(fèi)管理制度,，加強(qiáng)護(hù)理人員規(guī)范收費(fèi)意識(shí)。
（2）通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)加大推廣使用電子就診卡（健康卡）宣傳力度,，積極引導(dǎo)患者使用綁定電子就診卡,，對(duì)HIS信息系統(tǒng)進(jìn)行升級(jí)改造，對(duì)2018年12月31日前辦理且不再使用的13920名就診卡患者,，分批發(fā)送短信提醒辦理并卡退費(fèi),，目前已有1187人次辦理并卡退費(fèi)，退款金額145739元,，逐漸規(guī)范就診卡管理。
（3）優(yōu)化科室設(shè)置,，先行在內(nèi)分泌科門(mén)診、產(chǎn)科門(mén)診率先開(kāi)展預(yù)約掛號(hào)服務(wù),，目前已有37人體驗(yàn)預(yù)約診療的便捷服務(wù),。
（二）群眾身邊腐敗問(wèn)題和不正之風(fēng)問(wèn)題
4.關(guān)于“全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任缺失”的問(wèn)題
（1）明確落實(shí)黨委書(shū)記主抓、紀(jì)委書(shū)記具體負(fù)責(zé),、各分管領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行“一崗雙責(zé)”的黨風(fēng)廉政制度，1月26日召開(kāi)2022年度廉政工作專(zhuān)題會(huì)議,，學(xué)習(xí)傳達(dá)中國(guó)共產(chǎn)黨十九屆中央紀(jì)律檢查委員會(huì)第六次全體會(huì)議公報(bào)內(nèi)容,，開(kāi)展春節(jié)前集體廉政談話39人,。
（2）嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神，進(jìn)一步完善工程項(xiàng)目,、藥品,、設(shè)備耗材、總務(wù)后勤等4個(gè)關(guān)鍵領(lǐng)域招標(biāo)采購(gòu)流程,，規(guī)范車(chē)輛管理,、會(huì)務(wù)管理,、公務(wù)接待等內(nèi)控管理制度。
（3）巡察整改以來(lái),，院紀(jì)委圍繞執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神、作風(fēng)建設(shè),、行風(fēng)建設(shè)等4個(gè)重點(diǎn)方面，對(duì)重點(diǎn)科室開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查,，共排查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)37個(gè),，建立廉政風(fēng)險(xiǎn)清單，開(kāi)展督查2次,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題4個(gè),，督促整改4個(gè)，有效預(yù)防廉政風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生,。
5.關(guān)于“紀(jì)檢監(jiān)督責(zé)任落實(shí)不夠有力,，關(guān)鍵環(huán)節(jié)無(wú)日常監(jiān)管”的問(wèn)題
（1）院紀(jì)委聚焦主責(zé)主業(yè)，配備紀(jì)委書(shū)記1人,、紀(jì)委委員2人,。院紀(jì)委、監(jiān)察室加強(qiáng)對(duì)疫情防控紀(jì)律督查,，對(duì)院內(nèi)核酸檢測(cè),、預(yù)檢分診、發(fā)熱門(mén)診,、住院管理等工作執(zhí)行情況開(kāi)展定期不定期督查,，對(duì)督查發(fā)現(xiàn)的15個(gè)方面31起具體問(wèn)題，責(zé)令當(dāng)場(chǎng)糾正,，并要求各科室做好隱患排查。
（2）加大對(duì)全院安全隱患排查、環(huán)境衛(wèi)生創(chuàng)建督查,、物業(yè)管理與服務(wù)質(zhì)量月考核的力度,，對(duì)市創(chuàng)城指揮部通報(bào)反饋的我院3名職工存在不文明交通行為開(kāi)展批評(píng)教育，引導(dǎo)全院醫(yī)護(hù)人員,、職工全員參與,、積極支持文明創(chuàng)建工作。
（3）對(duì)關(guān)鍵領(lǐng)域重點(diǎn)環(huán)節(jié)加強(qiáng)監(jiān)督,，1至5月分別對(duì)醫(yī)院總務(wù),、設(shè)備、信息等部門(mén)的23項(xiàng)招標(biāo)（詢價(jià)）采購(gòu)項(xiàng)目開(kāi)展全程監(jiān)督,，如2022年4月27日在我院舉辦的玻璃隔斷及門(mén)禁系統(tǒng)項(xiàng)目工程招標(biāo),，邀請(qǐng)派駐區(qū)衛(wèi)健委紀(jì)檢組和區(qū)國(guó)資委同志進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，對(duì)參與競(jìng)標(biāo)者提出的質(zhì)疑,，及時(shí)給予答復(fù),；對(duì)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題和疏漏環(huán)節(jié)及時(shí)糾正，規(guī)范各項(xiàng)流程,，確保陽(yáng)光操作,。
6.關(guān)于“作風(fēng)建設(shè)有短板”的問(wèn)題
（1）修訂完善醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)獎(jiǎng)懲制度，合理運(yùn)用考核結(jié)果,。對(duì)2018至2020年期間涉及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)問(wèn)題投訴的16名醫(yī)護(hù)人員,，經(jīng)核實(shí)確認(rèn)當(dāng)年均未被提拔或被評(píng)優(yōu)。依照醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)實(shí)施方案及獎(jiǎng)懲制度,，對(duì)2021年度被投訴的3名醫(yī)護(hù)人員,，經(jīng)核實(shí)如實(shí)記錄，將考評(píng)結(jié)果與其個(gè)人的晉職晉級(jí),、職稱(chēng)聘用,、評(píng)先評(píng)優(yōu)、績(jī)效考核等掛鉤,。
（2）明確內(nèi)設(shè)水電組維修職責(zé)范圍,，現(xiàn)有工作人員5名，具體承擔(dān)全院照明及用電設(shè)施日常維護(hù),，高低位感應(yīng)水龍頭維修,，電風(fēng)扇安裝及維修，開(kāi)水爐（壺）進(jìn)出水,、浮球閥及發(fā)熱管故障維修等12大項(xiàng)工作，實(shí)行24小時(shí)排班工作制,，加強(qiáng)對(duì)內(nèi)設(shè)水電組工作實(shí)績(jī)的考核,，并與績(jī)效掛鉤。
（3）2022年3月18日，我院通過(guò)公開(kāi)招標(biāo),，確定日常零星維修及改造工程承建單位,。規(guī)范零星維修項(xiàng)目外包程序，對(duì)1萬(wàn)元至10萬(wàn)元的維修工程委托第三方工程造價(jià)單位編制工程預(yù)算,，提交院長(zhǎng)辦公會(huì)研究后再進(jìn)行施工,，待工程完工后，由院紀(jì)委,、審計(jì)科,、財(cái)務(wù)科、總務(wù)科等相關(guān)部門(mén),，聯(lián)合進(jìn)行工程驗(yàn)收,，審計(jì)科負(fù)責(zé)對(duì)所有項(xiàng)目進(jìn)行初審，交由第三方審計(jì)機(jī)構(gòu)審計(jì),，提及院長(zhǎng)辦公會(huì)議研究后,，辦理決算和結(jié)算手續(xù)。對(duì)1萬(wàn)元以下的零星維修項(xiàng)目,，按照“報(bào)修科室申請(qǐng)——總務(wù)科派單——安排維修工維修”的程序加強(qiáng)規(guī)范管理,。明確院水電組工作職責(zé)之外的水電類(lèi)維修項(xiàng)目，需經(jīng)嚴(yán)格申請(qǐng)報(bào)批,，方可安排維修,。
7.關(guān)于“財(cái)經(jīng)制度落實(shí)不到位，違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問(wèn)題依然存在”的問(wèn)題
（1）規(guī)范津補(bǔ)貼發(fā)放,。對(duì)2013年以來(lái)考核績(jī)效發(fā)放情況開(kāi)展自查,，發(fā)現(xiàn)存在多發(fā)錯(cuò)發(fā)的情況，3人共清退41742元績(jī)效至醫(yī)院賬戶,。結(jié)合我院工作實(shí)際,，并報(bào)醫(yī)管辦批準(zhǔn)后，根據(jù)實(shí)際加班情況發(fā)放2021年加班費(fèi),，對(duì)期間外出進(jìn)修學(xué)習(xí)和病事產(chǎn)假,、中途入職等206人據(jù)實(shí)扣發(fā)。
（2）針對(duì)巡察指出的“財(cái)經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán),，財(cái)務(wù)管理混亂”6個(gè)具體問(wèn)題逐一開(kāi)展核實(shí)并糾正,，對(duì)三名科室負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談，要求嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律,，規(guī)范財(cái)務(wù)管理,。
8.關(guān)于“紀(jì)律觀念淡薄，工程項(xiàng)目等重點(diǎn)領(lǐng)域亂象較多”的問(wèn)題
（1）規(guī)范招投標(biāo)管理,。要求院相關(guān)業(yè)務(wù)科室人員加強(qiáng)政策法規(guī)學(xué)習(xí),，嚴(yán)格執(zhí)行我區(qū)政府采購(gòu)規(guī)定。于1至5月份我院分別完成兩批醫(yī)用低值耗材招標(biāo)采購(gòu)，進(jìn)一步降低耗材價(jià)格,，讓利患者,。
（2）針對(duì)巡察指出具體問(wèn)題，進(jìn)行核查,，并于2021年11月份暫停支付相關(guān)費(fèi)用,，2022年1月28日我院向?qū)Ψ焦景l(fā)出提前終止合同的通知。通過(guò)訴訟方式解決雙方爭(zhēng)議的焦點(diǎn),。在原合同存續(xù)期間,，加強(qiáng)停車(chē)場(chǎng)的日常管理，按月?lián)?shí)核算醫(yī)院職工停車(chē)數(shù)量,。
（3）加強(qiáng)醫(yī)用耗材領(lǐng)用審批管理,，成立醫(yī)用耗材使用跟蹤管理小組，建立醫(yī)用耗材使用跟蹤管理制度,，通過(guò)院HIS系統(tǒng)增設(shè)醫(yī)用耗材領(lǐng)用審批流程,，規(guī)范領(lǐng)用耗材、依規(guī)收費(fèi),。
（4）修訂完善審計(jì)科工作職責(zé),，制定2022年度審計(jì)工作計(jì)劃要點(diǎn)，明確審計(jì)項(xiàng)目,、內(nèi)容,、時(shí)間及頻率。第一季度審計(jì)科對(duì)醫(yī)院財(cái)務(wù)收支情況開(kāi)展審計(jì)監(jiān)督,，發(fā)現(xiàn)了3個(gè)方面問(wèn)題,，并逐條提出改進(jìn)建議。同時(shí)對(duì)綜合樓室外消防劃線協(xié)議,、空調(diào)維修協(xié)議,、室外污水管網(wǎng)檢測(cè)項(xiàng)目、池州市第二人民醫(yī)院停車(chē)場(chǎng)資產(chǎn)鑒定評(píng)估委托合同等4份合同開(kāi)展審計(jì)監(jiān)督,。
（三）基層組織建設(shè)和組織力情況方面的問(wèn)題
9.關(guān)于“基層黨組織建設(shè)薄弱”的問(wèn)題
（1）明確黨委書(shū)記抓黨建工作的主體責(zé)任,，夯實(shí)基層黨組織建設(shè)。1至5月份黨委會(huì)分別就加強(qiáng)年度政治理論學(xué)習(xí),、開(kāi)展革命傳統(tǒng)教育,、夯實(shí)“三會(huì)一課”制度、推進(jìn)下設(shè)支部規(guī)范化創(chuàng)建,、2021年度評(píng)優(yōu)評(píng)先,、鞏固拓展黨史學(xué)習(xí)教育成果，做好黨員發(fā)展等7個(gè)方面黨建工作進(jìn)行研究部署,。
（2）積極發(fā)揮院黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,，認(rèn)真執(zhí)行黨務(wù)公開(kāi)制度,，引領(lǐng)醫(yī)院全面健康發(fā)展。
10.關(guān)于“黨內(nèi)政治生活敷衍應(yīng)付,，形式主義嚴(yán)重”的問(wèn)題
（1）巡察整改以來(lái)，院黨委嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,，督促指導(dǎo)5個(gè)黨支部規(guī)范“三會(huì)一課”制度,，并在院“先進(jìn)黨支部”評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)中增加 “三會(huì)一課” 落實(shí)情況評(píng)分權(quán)重。1至5月份,下設(shè)5個(gè)支部均嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”制度,，多次組織開(kāi)展形式多樣的主題黨日活動(dòng),，在文明城市創(chuàng)建志愿活動(dòng)、社區(qū)義診,、社區(qū)核酸檢測(cè)等工作中,，積極發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用，黨員先鋒模范作用,。
（2）認(rèn)真組織召開(kāi)黨史學(xué)習(xí)教育專(zhuān)題民主生活會(huì),。會(huì)前，黨委書(shū)記與班子成員間談話6次,，征求意見(jiàn)建議8條,。班子成員認(rèn)真撰寫(xiě)發(fā)言提綱，黨委書(shū)記對(duì)班子成員發(fā)言提綱逐一審核,。建立領(lǐng)導(dǎo)班子問(wèn)題,、任務(wù)、責(zé)任,、時(shí)限四清單,，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、明確方向,、凝聚力量,。會(huì)上，針對(duì)巡察指出的13個(gè)問(wèn)題主動(dòng)認(rèn)領(lǐng),，開(kāi)展集體警示談話9人,，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，其他班子成員共提出批評(píng)意見(jiàn)11條,。
（3）按照黨委成員聯(lián)系支部制度,，2022年1月份集中指導(dǎo)5個(gè)支部召開(kāi)組織生活會(huì)，8名黨委班子成員均以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活會(huì),，帶頭就學(xué)習(xí)教育,、日常工作存在的不足開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，列出問(wèn)題清單,、制定整改措施,，并對(duì)照措施逐一整改,。189名黨員參加了2021年度民主評(píng)議黨員活動(dòng)，在疫情防控,、日常工作中表現(xiàn)突出的48名同志被評(píng)選為優(yōu)秀黨員,。
11.關(guān)于“民主集中制落實(shí)不到位”的問(wèn)題
（1）嚴(yán)格落實(shí)黨委領(lǐng)導(dǎo)下的院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制和“三重一大”制度，按照黨政議事規(guī)則,，重大事項(xiàng)提請(qǐng)黨委會(huì),、院長(zhǎng)辦公會(huì)議研究，按照“民主集中制”原則,，主要領(lǐng)導(dǎo)在征求其他班子成員意見(jiàn)和建議后,，實(shí)行末位表態(tài)。巡察整改以來(lái),，有關(guān)醫(yī)院2021年工作總結(jié)和2022年工作計(jì)劃,、2022年度人才招聘計(jì)劃、建設(shè)工程科招聘建設(shè)工程師,、推薦副院長(zhǎng)人選,、“事業(yè)單位周轉(zhuǎn)池”方案、基建項(xiàng)目貸款,、工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理,、副院長(zhǎng)分工調(diào)整、“十佳員工”,、“先進(jìn)科室”評(píng)選等工作,，均嚴(yán)格執(zhí)行黨委會(huì)和院長(zhǎng)辦公會(huì)議事規(guī)則。2022年3月4日召開(kāi)院長(zhǎng)辦公會(huì)前,，由各分管領(lǐng)導(dǎo)提請(qǐng)需研究的有關(guān)事項(xiàng),，會(huì)上各職能部門(mén)負(fù)責(zé)人分別匯報(bào)了關(guān)于“婦女節(jié)活動(dòng)安排、社?？〒Q代,、新增定向招人計(jì)劃、印刷《繼教證》經(jīng)費(fèi),、增加門(mén)診,、出入院處收費(fèi)窗口工作人員”等研究事項(xiàng)，在廣泛征求班子成員意見(jiàn)后,，主要領(lǐng)導(dǎo)末位表態(tài),。會(huì)后及時(shí)形成會(huì)議記錄或會(huì)議紀(jì)要，安排相關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)和職能科室辦理,。
（2）針對(duì)巡察指出的具體問(wèn)題,，經(jīng)調(diào)查核實(shí)，系工作人員的筆誤,，已對(duì)當(dāng)事工作人員口頭批評(píng),。
（3）進(jìn)一步規(guī)范院黨委,、行政發(fā)文審核制度，按照“經(jīng)辦部門(mén)擬稿--分管領(lǐng)導(dǎo)審核--主要領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)”的程序制發(fā)文件,，如主要領(lǐng)導(dǎo)外出,，確需制發(fā)文件的，經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)同意后,，可以指定其他領(lǐng)導(dǎo)代為簽發(fā),。
12．關(guān)于“選人用人存在薄弱環(huán)節(jié)”的問(wèn)題
（1）堅(jiān)持黨管干部原則，黨委會(huì)研究決定干部選拔任用事宜,，修訂完善醫(yī)院中層干部選拔任用管理辦法，確實(shí)把“肯干事,、能干事,，作風(fēng)優(yōu)良”的同志提拔到重要崗位上來(lái)。2021年6月以來(lái)黨委會(huì)研究推選中層干部2人,，均嚴(yán)格執(zhí)行民主推薦和考察程序,。
（2）對(duì)2018年6月以來(lái)的離職情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，加強(qiáng)對(duì)在職人員關(guān)心關(guān)愛(ài),，堅(jiān)持公正公平,、按勞分配原則，優(yōu)化績(jī)效分配,；將優(yōu)秀人才納入“事業(yè)單位周轉(zhuǎn)池編制”管理,，2022年1月份完成97名年輕骨干人員周轉(zhuǎn)池編制申報(bào)，提交區(qū)醫(yī)管會(huì)審批后納入“周轉(zhuǎn)池”管理,；完善進(jìn)修制度,，2022年已派遣6名優(yōu)秀醫(yī)護(hù)人員赴外地醫(yī)院進(jìn)修；規(guī)范離職管理,，開(kāi)展離職申請(qǐng)人員的談心談話,，及時(shí)了解工作、生活上存在的困難,，盡力解決,，挽留人才。
13.關(guān)于“對(duì)巡察,、審計(jì)等監(jiān)督檢查指出問(wèn)題的整改落實(shí)有差距”的問(wèn)題
（1）對(duì)醫(yī)療收費(fèi)不規(guī)范問(wèn)題進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)后,，分別于1月7日退還住院號(hào)0641953001患者多收的護(hù)理費(fèi)18元，2月11日退還住院號(hào)0642453001患者多收取的第二部位CT檢查費(fèi)474元,。經(jīng)整改,，涉及一次多部位檢查收費(fèi)時(shí)，我院按照相關(guān)文件要求執(zhí)行,。
（2）嚴(yán)格對(duì)照現(xiàn)行規(guī)定,，對(duì)現(xiàn)有259項(xiàng)制度重新進(jìn)行了梳理,，廢止制度6項(xiàng)，制訂及完善制度20項(xiàng),。做到以制度管人管權(quán)管事,，加強(qiáng)制約監(jiān)督，堵塞管理漏洞,，防止問(wèn)題反彈回潮,。把巡察整改與貫徹中央和省、市,、區(qū)有關(guān)公立醫(yī)院改革精神結(jié)合起來(lái),，持續(xù)放大巡察整改效應(yīng)，推動(dòng)各項(xiàng)工作上臺(tái)階,、上水平,。
三、不斷深化巡察整改工作成效,，逐步建立長(zhǎng)效機(jī)制
（一）繼續(xù)抓好整改工作,。堅(jiān)持目標(biāo)不變、力度不減,，對(duì)巡察整改工作緊抓不放,。鞏固整改成果，把巡察整改工作融入醫(yī)院日常工作中,，院黨委切實(shí)履行好巡察整改的主體責(zé)任,，通過(guò)整改激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力，進(jìn)一步在補(bǔ)短板,、強(qiáng)弱項(xiàng)上下功夫,，嚴(yán)格落實(shí)黨委領(lǐng)導(dǎo)下的院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，全面提高黨建工作及醫(yī)療服務(wù)水平,。
（二）著力建章立制,。在抓好巡察整改工作的同時(shí)，更加注重治本,，更加注重預(yù)防,，更加注重制度建設(shè)。堅(jiān)持公立醫(yī)院定位,，牢固樹(shù)立“人民醫(yī)院”為“人民”的理念,，緊密結(jié)合醫(yī)院工作實(shí)際，及時(shí)修訂,、完善相關(guān)制度,，用制度管人、制度管事,。
（三）強(qiáng)化督促檢查,。持之以恒抓好中央八項(xiàng)規(guī)定精神的貫徹落實(shí),，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》,、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,，進(jìn)一步嚴(yán)明黨的紀(jì)律，加強(qiáng)督促檢查,，加大違法違紀(jì)行為的查處力度,，堅(jiān)持不懈推進(jìn)“四風(fēng)”問(wèn)題整治，真正做到以優(yōu)良黨風(fēng)促政風(fēng),、帶醫(yī)風(fēng),，防微杜漸。通過(guò)巡察,、審計(jì)整改,，不斷推動(dòng)醫(yī)院各項(xiàng)工作上新水平、出新成果,，真正使整改過(guò)程成為推動(dòng)事業(yè)的發(fā)展過(guò)程。
歡迎廣大干部群眾對(duì)巡察整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督,。如有意見(jiàn)建議,，請(qǐng)及時(shí)反映。
聯(lián)系電話：0566-3217676
電子郵箱：[email protected]
通訊地址：池州市貴池區(qū)秋浦西路125號(hào)上池州市第二人民醫(yī)院黨委辦公室（信封上注明“關(guān)于巡察整改落實(shí)情況的意見(jiàn)建議”）
郵政編碼：247100
中共池州市第二人民醫(yī)院黨委
2022年9月22日
