“你即將走上重要的崗位擔(dān)任更重要的工作任務(wù),，我們代表集團(tuán)紀(jì)委向你表示祝賀,！同時(shí),，對你開展任前廉政談話提醒,，既是學(xué)習(xí)勉勵(lì)的過程，也是警示教育的過程……”這是金橋集團(tuán)公司紀(jì)委對新任職干部職工開展任前廉政談話提醒的一幕,。
今年以來,，金橋集團(tuán)公司共提任中層管理人員5人，職級晉升14人,，公開招錄23人。集團(tuán)公司紀(jì)委把干部人事考察與任前廉政談話相結(jié)合,，嚴(yán)格落實(shí)干部選拔任用程序,，確保過程公正、透明,，通過談話進(jìn)一步提高思想認(rèn)識,，強(qiáng)化紀(jì)律意識，增強(qiáng)干部隊(duì)伍的純潔性和先進(jìn)性,。
新調(diào)整任用的干部大多是集團(tuán)所屬公司經(jīng)營工作的組織者,、領(lǐng)導(dǎo)者、決策者,，也是抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體者,。集團(tuán)公司紀(jì)委結(jié)合談話對象崗位職責(zé)、工作性質(zhì),，既從堅(jiān)定理想信念,、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)等方面提要求，又從崗位存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)作出廉政提醒,。同時(shí),，結(jié)合近年來身邊查處的違紀(jì)違法案例，將工作紀(jì)律,、家風(fēng)家教,、酒駕醉駕等內(nèi)容納入其中，及時(shí)提醒,，增強(qiáng)新提拔干部的規(guī)矩意識,、責(zé)任意識。
近年來,，金橋紀(jì)委始終堅(jiān)持把任前廉政談話作為新提拔,、錄用干部的“第一課”，從“認(rèn)識權(quán)力”和“規(guī)范使用權(quán)力”兩個(gè)層面,，教育引導(dǎo)黨員,、干部職工進(jìn)一步筑牢拒腐防變的思想道德防線，按照廉政談話內(nèi)容要求，廉潔自律,、規(guī)范履職,、擔(dān)當(dāng)作為，不辜負(fù)組織的培養(yǎng)和信任,。
