“加強(qiáng)干部斗爭精神和斗爭本領(lǐng)養(yǎng)成,，著力增強(qiáng)防風(fēng)險、迎挑戰(zhàn),、抗打壓能力,，帶頭擔(dān)當(dāng)作為,，做到平常時候看得出來、關(guān)鍵時刻站得出來,、危難關(guān)頭豁得出來,?！秉h的二十大報告對“建設(shè)堪當(dāng)民族復(fù)興重任的高素質(zhì)干部隊伍”提出了明確要求，斗爭精神和斗爭本領(lǐng)的養(yǎng)成是其中一個重要內(nèi)容,。
圍繞中心,、服務(wù)大局，是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)工作的著力點(diǎn),，是黨章黨規(guī)賦予我們的神圣職責(zé)和使命,。紀(jì)檢監(jiān)察干部必須立足職能職責(zé)，堅決把斗爭精神融入到工作之中,，內(nèi)化于心,、外化于行，做到落地生根,，自覺把紀(jì)檢監(jiān)察工作放到黨和國家大局中思考和謀劃,，緊緊圍繞黨和國家中心工作研究部署紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的任務(wù),，敢于唱“黑臉”,，當(dāng)“包公”，在大是大非面前敢于亮劍,，在歪風(fēng)邪氣面前敢于堅決斗爭,。要認(rèn)真履行監(jiān)督首要職責(zé)，強(qiáng)化日常監(jiān)督,、過程監(jiān)督,、動態(tài)監(jiān)督，抓早抓小,，防微杜漸,，充分發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行作用。
要發(fā)揚(yáng)斗爭精神做實日常監(jiān)督,。要在“早”和“小”上下功夫,，特別是深化第一種形態(tài)運(yùn)用，做到常咬耳朵,、常扯袖子,，該約談提醒的約談提醒，該批評教育的批評教育,，該誡勉談話的誡勉談話,，使更多的干部受到警醒。在矛盾的主要方面和關(guān)鍵環(huán)節(jié)發(fā)力,，從具體業(yè)務(wù),、具體案例入手，對重點(diǎn)項目關(guān)鍵環(huán)節(jié)嚴(yán)格監(jiān)督,，聚焦基層黨組織長期存在的問題和基層干部權(quán)力行使,、聚焦群眾反映強(qiáng)烈的突出問題開展監(jiān)督,，對癥下藥，提升監(jiān)督質(zhì)效,。利用典型案例開展警示教育,，深入剖析普遍性問題、系統(tǒng)性問題,、反復(fù)發(fā)生的問題,，有針對性地提出整改建議，堵塞制度漏洞,，建立健全長效機(jī)制,，真正達(dá)到“查處一案、警示一片,、治理一域”的效果,。
要發(fā)揚(yáng)斗爭精神持續(xù)整治群眾身邊腐敗和作風(fēng)問題。要堅持人民群眾反對什么,、痛恨什么,，就堅決防范和糾正什么，深入整治漠視侵害群眾利益的問題,，堅決反對形式主義,、官僚主義。要讓人民群眾有更多更直接的獲得感,、幸福感,、安全感。要了解民情,、掌握實情,，搞清楚問題是什么、癥結(jié)在哪里,，拿出破解難題的實招,、硬招，始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系,，推動社會主義事業(yè)健康發(fā)展,。要緊盯重大工程、重點(diǎn)領(lǐng)域,、關(guān)鍵崗位,，強(qiáng)化對權(quán)力集中、資金密集,、資源富集的部門和行業(yè)的監(jiān)督,，加大對群眾身邊腐敗和作風(fēng)問題的整治力度，從具體人、具體事入手,，一個問題一個問題解決,，推動各項工作向縱深發(fā)展。（貴池區(qū)秋浦街道紀(jì)工委 胡淼）
