以黨的二十大精神為指導,,按照習近平總書記關于“作風建設永遠在路上”的重要指示,根據(jù)省市區(qū)委關于作風建設的相關工作要求,金橋集團始終堅持以作風建設為引領,以解決突出問題為導向,,深化國有企業(yè)改革三年行動,持續(xù)推進集團市場化轉型及核心競爭力提升工作,。經(jīng)集團黨委研究決定,,在2022年11月至2023年1月期間開展“作風建設提升年”專項活動,通過強化作風建設促進年度重點工作高效推進,。
本次“作風建設提升年”專項活動以“守紀律,、敢擔當、善作為”為主題,,面向公司全體干部員工,,以黨員為重點,以上率下帶動專項活動層層落實,。重點排查站位不高,,進取精神不足;作風虛浮,,執(zhí)行落實不力,;決策恐慌,不敢擔當克難,;紀律不嚴,,廉潔意識不強四個方面的突出問題。通過宣傳發(fā)動,、問題查改,、總結提升三個階段重點工作落實,進一步嚴明紀律規(guī)矩,、規(guī)范經(jīng)營管理,、優(yōu)化廉政作風、健全工作機制,,在公司內部營造風清氣正,、干事創(chuàng)業(yè),、勇于創(chuàng)新、敢于擔當,、真抓實干,、時不我待的濃厚氛圍。
活動要求,,各公司要嚴格按照“作風建設提升年”專項活動實施方案,,結合自身實際,認真謀劃,,精心組織,,查找短板弱項,落實主體責任,,引導全體干部員工進一步走出“舒適區(qū)”,、步入“賽車道”,圍繞工作鏈構建責任鏈,,積極主動適應作風建設新常態(tài),,以作風建設新成果助力集團高質量發(fā)展。