以黨的二十大精神為指導,，按照習近平總書記關于“作風建設永遠在路上”的重要指示，根據(jù)省市區(qū)委關于作風建設的相關工作要求，金橋集團始終堅持以作風建設為引領，以解決突出問題為導向,，深化國有企業(yè)改革三年行動，持續(xù)推進集團市場化轉型及核心競爭力提升工作,。經(jīng)集團黨委研究決定,，在2022年11月至2023年1月期間開展“作風建設提升年”專項活動，通過強化作風建設促進年度重點工作高效推進,。
本次“作風建設提升年”專項活動以“守紀律,、敢擔當、善作為”為主題,，面向公司全體干部員工,，以黨員為重點，以上率下帶動專項活動層層落實,。重點排查站位不高,，進取精神不足；作風虛浮,，執(zhí)行落實不力,；決策恐慌，不敢擔當克難,；紀律不嚴,，廉潔意識不強四個方面的突出問題。通過宣傳發(fā)動,、問題查改,、總結提升三個階段重點工作落實，進一步嚴明紀律規(guī)矩,、規(guī)范經(jīng)營管理,、優(yōu)化廉政作風、健全工作機制,，在公司內部營造風清氣正,、干事創(chuàng)業(yè),、勇于創(chuàng)新、敢于擔當,、真抓實干,、時不我待的濃厚氛圍。
活動要求,，各公司要嚴格按照“作風建設提升年”專項活動實施方案,，結合自身實際，認真謀劃,，精心組織,，查找短板弱項，落實主體責任,，引導全體干部員工進一步走出“舒適區(qū)”,、步入“賽車道”，圍繞工作鏈構建責任鏈,，積極主動適應作風建設新常態(tài),，以作風建設新成果助力集團高質量發(fā)展。
