“去年入職報到第一課就是廉政課,，今年財政系統(tǒng)青年干部綜合素質(zhì)提升班第一課紀檢組長又給我們上了一堂生動的警示教育課,，讓我深受警醒,、印象深刻,，告誡自己要時刻緊繃紀律弦,，嚴守底線紅線,，努力學習,、提升本領,，走好廉潔從政每一步……”
“聽了財政系統(tǒng)內(nèi)部違紀違法典型案例剖析,，特別是基層財政分局工作人員違紀違法案例對我觸動很大,，剛出校門的我以前沒有深刻認識到基層財政分局工作崗位存在的廉政風險，這次的預防針打的非常及時……”區(qū)財政局青年干部聽完廉政紀律教育課后感慨地說。
這也是駐區(qū)財政局紀檢監(jiān)察組加強年輕干部教育管理監(jiān)督,，助力年輕干部扣好廉潔自律“第一?？圩印钡纳鷦涌s影。
該組注重強化對年輕干部的紀法教育,，與區(qū)財政局黨委同頻共振,，在財政業(yè)務培訓中專設廉政教育課程，抓住特殊時間節(jié)點為年輕干部注入“廉動力”,，量身定制年輕干部廉政教育套餐,，通過“典型案例+評析意見”等方式，引導年輕干部知紀明規(guī)守法,。本次廉政課聚焦財務和審批環(huán)節(jié),，重點對發(fā)生在縣區(qū)級財政系統(tǒng)干部違紀違法典型案例進行深度剖析，針對性地選取職級相近,、崗位相似的案例進行宣講,，增強培訓對象的代入感，警示年輕干部汲取前車之鑒,，避免重蹈覆轍,。
同時，該組還定期組織青年干部開展紀法知識測試,、廉政征文比賽,、廉潔文化作品創(chuàng)作、分享紀法學習體會和廉潔感悟等方式推動廉政教育入腦入心,，主動增強年輕干部紀律意識,，樹牢紀法觀念。定期開展“一對一”年輕干部廉政談話,，面對面?zhèn)鲗毫?，把年輕干部的教育管理做在平常、抓在經(jīng)常,、管在日常,，幫助年輕干部擰緊心中“紀律弦”，系好廉潔“安全帶”,，把好用權“方向盤”,，走好成長進步路。
“近幾年區(qū)財政系統(tǒng)新入職的年輕干部較多,，大多分布在基層分局,，貼身監(jiān)督方面存在一定的困難，當前我們重點是突出理想信念教育和紀法教育,，增強年輕干部的拒腐防變‘免疫力’,，下一步，我們計劃與區(qū)財政局黨委進行會商，建立基層財政分局年輕干部監(jiān)督聯(lián)系人制度,，全面掌握年輕干部家庭生活,、思想動態(tài)、工作狀態(tài),、社會交往等情況,，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒，教育引導廣大年輕干部走好成長關鍵期”,，駐區(qū)財政局紀檢監(jiān)察組負責人表示,。
