根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一部署,，2021年8月30日至2021年9月26日，區(qū)委第一巡察組對(duì)區(qū)老干部服務(wù)中心進(jìn)行了巡察,，并于2021年12月30日反饋了巡察意見,。根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨巡視工作條例》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等規(guī)定,，按照黨務(wù)公開原則和巡察工作有關(guān)要求,，現(xiàn)將巡察整改情況予以公布。
一,、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),，把巡察整改作為首要任務(wù)
（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。區(qū)老干部服務(wù)中心把做好巡察整改工作作為首要政治任務(wù),，作為遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的具體實(shí)踐抓緊抓好,。為抓好區(qū)委巡察組反饋意見的整改落實(shí)，區(qū)老干部服務(wù)中心積極向紀(jì)檢,、組織等部門匯報(bào)有關(guān)情況,，召開整改推進(jìn)調(diào)度工作會(huì)議3次，成立了由區(qū)委組織部副部長(zhǎng),、區(qū)老干部服務(wù)中心主任任組長(zhǎng)的巡察整改落實(shí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，依據(jù)“誰主管,、誰負(fù)責(zé)”的原則,，將任務(wù)分解到各科室確保整改落實(shí)工作扎實(shí)開展。
（二）制定整改方案,。區(qū)老干部服務(wù)中心認(rèn)真研究分析巡察整改反饋意見,，針對(duì)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想不深入、意識(shí)形態(tài)工作重視不夠,、落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神不到位,、執(zhí)行財(cái)經(jīng)制度不嚴(yán)、黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅等方面的突出問題,，研究制定了《區(qū)老干部服務(wù)中心關(guān)于落實(shí)區(qū)委第一巡察組反饋意見的整改方案》,，細(xì)化整改具體內(nèi)容，列出整改任務(wù)清單,，提出整改具體措施,，落實(shí)相關(guān)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，明確整改時(shí)限,、責(zé)任部門和責(zé)任人,，建立整改臺(tái)賬銷賬制度，確保每一個(gè)具體問題切實(shí)整改落實(shí)到位,。
（三）建立長(zhǎng)效機(jī)制,。區(qū)老干部服務(wù)中心堅(jiān)持邊整改、邊總結(jié),，及時(shí)總結(jié)整改工作經(jīng)驗(yàn),，把立規(guī)矩,、定制度作為抓整改落實(shí)的重要措施。結(jié)合工作實(shí)際,，對(duì)現(xiàn)有21項(xiàng)制度,，嚴(yán)格對(duì)照現(xiàn)行規(guī)定，重新進(jìn)行梳理,、檢查,，其中新制訂制度6項(xiàng)，廢止6項(xiàng),，完善制度15項(xiàng),。通過加強(qiáng)制度建設(shè)，鞏固整改工作成效,，做到以制度管人,、管權(quán)、管事,。
二,、高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，認(rèn)真推進(jìn)整改落細(xì)落實(shí)
（一）貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和中央及省市區(qū)委決策部署情況方面的問題
1.關(guān)于“學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想不深入”的問題
（1）巡察整改以來,，深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想特別是習(xí)近平總書記關(guān)于老干部工作的重要論述,，在學(xué)懂弄通做實(shí)上真下功夫,開展交流研討和撰寫心得體會(huì)。
（2）繼續(xù)深化“不忘初心,、牢記使命”主題教育,，組織觀看警示教育片《零容忍》等，提醒黨員干部知敬畏,、存戒懼,、守底線，始終筑牢廉潔自律防線,，吸取片中真實(shí)案例的教訓(xùn),。結(jié)合如何做好老干部精準(zhǔn)服務(wù)管理工作開展調(diào)研，形成《做好老干部精準(zhǔn)化服務(wù)管理的實(shí)踐與探索》調(diào)研報(bào)告,，為區(qū)委做好老干部工作提供了決策依據(jù),。
2.關(guān)于“意識(shí)形態(tài)工作重視不夠”的問題
（1）及時(shí)對(duì)2021年意識(shí)形態(tài)工作進(jìn)行全面總結(jié)，調(diào)整人員分工,，明確意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),，將意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任細(xì)分到部門到人。專題研究意識(shí)形態(tài)工作,，結(jié)合實(shí)際制訂2022年意識(shí)形態(tài)工作計(jì)劃,，排查意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)11個(gè)。
（2）舉辦全區(qū)2020-2021年度退休干部榮譽(yù)退休儀式,，做到退休不褪色,、離崗不離職,，積極發(fā)揮“余熱”，向社會(huì)傳遞老有所樂,、老有所為的正能量,。2022年元月開展“暖冬”行動(dòng)，積極向安徽省仁眾教育基金會(huì)爭(zhēng)取慰問金53400元,，對(duì)全區(qū)89名困難家庭學(xué)生進(jìn)行慰問,，始終關(guān)愛青少年成長(zhǎng)。
3.關(guān)于“貫徹中央及省市區(qū)委重大決策部署不到位”的問題
（1）積極落實(shí)老干部“兩項(xiàng)待遇”,，始終把加強(qiáng)政治建設(shè)作為首要任務(wù),，組織老干部代表參加全區(qū)“兩會(huì)”，為他們贈(zèng)閱《池州日?qǐng)?bào)》《江淮》《開心老年》等報(bào)刊雜志,，促使老干部們深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想深刻內(nèi)涵,。加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)，推進(jìn)社區(qū)離退休干部黨建示范點(diǎn)試點(diǎn)工作,，舉辦離退休干部黨組織書記培訓(xùn)班,。創(chuàng)新開展離休干部個(gè)性化居家養(yǎng)老服務(wù)工作，將自愿參加的區(qū)直住城區(qū)離休干部委托給池州市九如城養(yǎng)老服務(wù)有限公司,，通過購(gòu)買方式實(shí)現(xiàn)服務(wù),，對(duì)有需求的離休干部提供方便、快捷,、有針對(duì)性的居家養(yǎng)老服務(wù),。積極與區(qū)委組織部,、區(qū)醫(yī)保局等部門開展離休干部醫(yī)療服務(wù)“四有一化”工作實(shí)地調(diào)研,，為離休干部“一免四優(yōu)先”（免掛號(hào)、優(yōu)先就診,、優(yōu)先檢查,、優(yōu)先取藥、優(yōu)先治療）提供看病就醫(yī)綠色通道,。完善全區(qū)老干部工作網(wǎng)絡(luò),，明確具體分管領(lǐng)導(dǎo)和聯(lián)絡(luò)員。
（2）強(qiáng)化學(xué)習(xí)活動(dòng)主陣地建設(shè),，通過以獎(jiǎng)代補(bǔ),，幫助基層建立完善了城鄉(xiāng)老年大學(xué)遠(yuǎn)程教育教學(xué)網(wǎng)點(diǎn)，各街道分別利用文化站,、黨群活動(dòng)中心,、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、社區(qū)公用設(shè)施等組建了基層老年大學(xué),，投入辦公設(shè)備,、教學(xué)設(shè)備,、遠(yuǎn)程教育通訊設(shè)備、安全設(shè)施,，初步形成“區(qū)+鎮(zhèn)街+村居”三級(jí)聯(lián)動(dòng)的辦學(xué)模式,，所建老年大學(xué)基本做到了有場(chǎng)所、有牌子,、有計(jì)劃,、有教學(xué)。目前全區(qū)20個(gè)鎮(zhèn)(街）均建立老年大學(xué),，占比100％,；有89個(gè)村（居）建立了老年大學(xué)，占比40％,。老年大學(xué)開設(shè)了太極拳,、氣功、書法,、聲樂,、旗袍秀、黃梅戲等老年人喜聞樂見的課程,，聘請(qǐng)專業(yè)（兼職）教師206名,，在校學(xué)員2400多人。
二,、群眾身邊腐敗問題和不正之風(fēng)情況方面的問題
4.關(guān)于“全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任履行不到位”的問題
制定中心機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn)和責(zé)任清單,。落實(shí)主體責(zé)任，開展廉政風(fēng)險(xiǎn)排查工作,，排查風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)11個(gè),，制定廉政風(fēng)險(xiǎn)防控清單，落實(shí)“一崗雙責(zé)”,，組織班子成員,、黨員干部深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨重要論述，學(xué)習(xí)區(qū)里有關(guān)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題的通報(bào)1次,。
5.關(guān)于“作風(fēng)建設(shè)需持續(xù)加強(qiáng)”的問題
(1) 積極對(duì)接落實(shí)離休干部生活待遇,，與區(qū)人社局等部門協(xié)調(diào)，在年底之前為企業(yè)離休干部生活補(bǔ)助發(fā)放到位,。列出具體責(zé)任事項(xiàng)內(nèi)容7項(xiàng),，明確責(zé)任到人、具體到事,，推動(dòng)我區(qū)老干部工作有序開展,。
(2) 修訂完善區(qū)老干部服務(wù)中心機(jī)關(guān)會(huì)議制度，規(guī)范發(fā)文程序，落實(shí)公文處理及印章管理,。巡察整改以來,，21項(xiàng)重大事項(xiàng)均通過主任辦公會(huì)研究，均執(zhí)行“三重一大”決策,。
6.關(guān)于“落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神不到位”的問題
（1）經(jīng)核實(shí),，對(duì)巡察反饋的問題進(jìn)行核實(shí)，查明原因,，1人清退資金8500元,。同時(shí)對(duì)2017年以來的財(cái)務(wù)情況開展自查，發(fā)現(xiàn)問題1個(gè),，并及時(shí)糾正,。
（2）在干部職工會(huì)議上組織機(jī)關(guān)全體干部職工學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)管理有關(guān)制度。鑒于相關(guān)責(zé)任人員已調(diào)離我單位,，單位主要負(fù)責(zé)同志要求今后將嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)規(guī)定執(zhí)行,，開展集體提醒談話，杜絕此類現(xiàn)象再發(fā)生,。
7.關(guān)于“集體決策制度執(zhí)行欠缺”的問題
完善區(qū)老干部服務(wù)中心機(jī)關(guān)會(huì)議制度,、區(qū)老干部服務(wù)中心“三重一大”決策制度等，研究討論人員分工,、采購(gòu)慰問老干部掛歷,、發(fā)放老年大學(xué)管理費(fèi)及教師工資、申請(qǐng)聯(lián)系村結(jié)對(duì)幫扶和慰問老干部資金等有關(guān)事宜,，進(jìn)一步規(guī)范了機(jī)關(guān)“三重一大”決策,、會(huì)議制度。
8.關(guān)于“執(zhí)行財(cái)經(jīng)制度不嚴(yán)”的問題
加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理制度和中心資產(chǎn)管理制度等的執(zhí)行力度,，對(duì)巡察以來的各項(xiàng)費(fèi)用支出都嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)審批手續(xù),，發(fā)生費(fèi)用支出的原始憑證應(yīng)由經(jīng)手人說明情況，證明人,、財(cái)務(wù)審核人,、審批人簽字后方可報(bào)銷,。積極與財(cái)政部門協(xié)調(diào)溝通,，調(diào)整代賬會(huì)計(jì)。因公出差必須提前辦理審批手續(xù),，填寫《出差審批單》,，注明具體事由、時(shí)間,、地點(diǎn),、交通工具等，內(nèi)容必須詳實(shí)全面?！冻霾顚徟鷨巍纷鳛閳?bào)銷差旅費(fèi)必附依據(jù),。對(duì)巡察反饋的問題進(jìn)行核實(shí)，查明原因,，6人清退資金10436.77元,。單位主要負(fù)責(zé)同志要求全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)紀(jì)律政策文件，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)制度和規(guī)定,，從嚴(yán)把好審批關(guān)口,，確保財(cái)務(wù)審核審批程序閉環(huán)管理。
（2）完善固定資產(chǎn)制度,，經(jīng)與區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心協(xié)商,，同意我單位辦公樓記入固定資產(chǎn)，設(shè)置資產(chǎn)明細(xì)臺(tái)賬,。固定資產(chǎn)完善登記手續(xù),，準(zhǔn)確掌握底數(shù)，管好,、用好單位資產(chǎn),。
三、基層組織建設(shè)和組織力情況方面的問題
9.關(guān)于“黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅”的問題
按照黨內(nèi)政治生活有關(guān)規(guī)定,，我中心班子成員少于3人,，領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)可擴(kuò)大到所有黨員干部參加，與組織生活會(huì)合并召開,。在召開組織生活會(huì)前開展學(xué)習(xí),、廣泛征求意見建議，深入開展談心談話的基礎(chǔ)上,，召開專題組織生活會(huì),，撰寫剖析材料，開展批評(píng)與自我批評(píng),，制定整改清單并抓好整改,。
10.關(guān)于“基層黨組織建設(shè)基礎(chǔ)仍不牢固”的問題
（1）認(rèn)真總結(jié)2021年黨建工作，謀劃2022年黨建工作計(jì)劃,，結(jié)合“兩節(jié)”期間,，班子成員帶隊(duì)對(duì)全區(qū)離休干部和縣級(jí)實(shí)職退休干部進(jìn)行走訪慰問，了解老干部們的身體和生活情況,，送去了黨和政府的關(guān)懷,，同時(shí)征求搜集老干部們的意見和建議。制定了貴池區(qū)2022年老年教育工作要點(diǎn),，便于指導(dǎo)鎮(zhèn)（街道）老年教育業(yè)務(wù)工作,。
（2）中心支部積極參與基層黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建,，加強(qiáng)黨建品牌“傾心護(hù)桑榆 真情暖夕陽(yáng)”建設(shè)，通過微信工作群,，為退休黨員提供線上學(xué)習(xí)輔導(dǎo),、送學(xué)上門等，加強(qiáng)走訪慰問,，了解他們?cè)趯W(xué)習(xí)生活中的困難,。組織開展談心談話，及時(shí)總結(jié)運(yùn)用民主評(píng)議黨員結(jié)果,，幫扶慰問100余人次,。
三、鞏固深化改革,，不斷提升老干部工作水平
（一）繼續(xù)抓好整改工作,。堅(jiān)持目標(biāo)不變、力度不減,，對(duì)巡察整改工作緊抓不放,。對(duì)已基本完成的整改任務(wù)，適時(shí)組織“回頭看”,，鞏固整改成果,；對(duì)需要較長(zhǎng)時(shí)間整改的內(nèi)容，緊盯不放,，做到邊整邊改,、立行立改。繼續(xù)抓好專項(xiàng)整治,，以專項(xiàng)整治為載體,，促進(jìn)巡察反饋意見的整改落實(shí)。
（二）著力建章立制,。繼續(xù)在健全長(zhǎng)效機(jī)制上狠下功夫,，對(duì)已建立的各項(xiàng)制度，從嚴(yán)抓好落實(shí),，堅(jiān)決防止問題反彈,；對(duì)需要健全完善的制度，認(rèn)真研究完善,，加快形成制度體系,，實(shí)現(xiàn)整改成果系統(tǒng)化、制度化,、常態(tài)化,，真正做到建機(jī)制、治根本,、管長(zhǎng)遠(yuǎn)。
（三）持續(xù)統(tǒng)籌結(jié)合。繼續(xù)將巡察整改與推動(dòng)黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化,、長(zhǎng)效化,，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于老干部重要論述和老干部工作相關(guān)政策文件等結(jié)合起來，統(tǒng)籌推進(jìn),，推動(dòng)老干部工作高質(zhì)量發(fā)展,，為打造“五新貴池”，加快建設(shè)新階段現(xiàn)代化首善之區(qū)作出新貢獻(xiàn),，以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的二十大勝利召開,！
歡迎廣大干部群眾對(duì)巡察整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見和建議,，請(qǐng)及時(shí)向我們反映,。聯(lián)系方式：電話0566-2022402；郵政地址：池州市貴池區(qū)太陽(yáng)新城A區(qū)7號(hào)樓前區(qū)老干部服務(wù)中心辦公室,；電子郵箱：[email protected],。
池州市貴池區(qū)老干部服務(wù)中心
2022年9月22日
