“一等獎3人,，二等獎13人,？咦，這不符合常規(guī)呀,！”此前,，貴池區(qū)委第一巡察組在對區(qū)直某部門開展常規(guī)巡察,，巡察人員翻看資料時的一句話引起了巡察組副組長趙曉琴的注意。
隨后,，巡察組人員將一份論文獎發(fā)放花名冊放到趙組長的面前,，發(fā)放名冊上一等獎獲得者3人，每人800元,，二等獎獲得者13人,，每人600元，所有人都簽字領取,，且附了一份池州市總工會印發(fā)的文件--《關于獎勵獲獎論文和組織獎單位的通知》,。財務資料齊全,，發(fā)放依據完備，看不出什么問題,。
16名職工都有論文獎,，這是集體獲獎嗎？還是個人獲獎,？巡察組人員憑借多年的工作經驗總感覺哪里不對,。“我們要有懷疑的精神,，但巡察工作更要重事實,、講證據啊,！”趙曉琴說道,。
巡察組工作人員再次仔細查看文件通知，發(fā)現該文件僅復印了一部分,，獲獎名單只有一等獎3個人,，未發(fā)現二等獎人員名單，也非集體獲獎,。這里面難道真有貓膩,？經巡察組人員再三催促，某單位才送來了一份完整的文件,。
至此真相大白,，某單位為了讓所有人都享受“論文福利”，違規(guī)為13位職工按照人均600的標準發(fā)放了“論文獎”7800元,，同時,，超標準為16名職工發(fā)放調研工作優(yōu)秀組織獎3200元，最終以“論文獎”的名義共計違規(guī)發(fā)放津補貼11000元,。
“疑團”解開后,，該巡察組長找到該單位負責人對其進行警示談話并督促其限期將違規(guī)發(fā)放的津補貼予以退回，同時要求其舉一反三,，健全相關制度,。
“黨中央三令五申要規(guī)范津補貼發(fā)放。這次他們退回的津補貼數額雖小但意義重大,，標志著我們黨一以貫之全面從嚴的主基調不變,。”該區(qū)委巡察機構負責人說,，下一步,，區(qū)委巡察機構將堅持政治巡察的定位，確保黨中央及省、市,、區(qū)委決策部署落實落地,。
