自村（社區(qū)）“兩委”換屆工作啟動以來,，烏沙鎮(zhèn)聚力抓組織領(lǐng)導(dǎo),、政策宣傳,、選情摸排,、人選審核、紀律監(jiān)督,，以“五強化”做好村（社區(qū)）“兩委”換屆工作,。
強化組織領(lǐng)導(dǎo)，全面動員部署,。鎮(zhèn)黨委成立了換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，并下設(shè)4個工作組，派駐14個鎮(zhèn)換屆指導(dǎo)組,，結(jié)合工作實際制定實施方案與任務(wù)安排表,。目前按照時間節(jié)點要求，第一批10個村（社區(qū))已于10月28日完成選舉,，第二批4個村(社區(qū)）將于10月30日完成選舉,。
強化政策宣傳，引導(dǎo)群眾參與,。鎮(zhèn)黨委始終堅持宣傳先行,，引導(dǎo)各村（社區(qū)）積極通過電子顯示屏、懸掛條幅,、遠程電教廣場,、微信群等方式大力宣傳村（社區(qū)）“兩委”換屆相關(guān)要求，營造濃厚的換屆氛圍,，確保換屆政策人人知曉,，換屆紀律深入人心，特別是對換屆人選的正面清單和“十不選”負面清單做到人人清楚,，讓群眾真正明白該選什么樣的人,，不該選什么樣的人。
強化選情摸排,，積極化解風(fēng)險,。9月、10月鎮(zhèn)黨委主要負責(zé)同志帶隊先后對14個村（社區(qū)）“兩委”干部分別進行了兩次談心談話,， 14個指導(dǎo)組分別對全鎮(zhèn)14個村（社區(qū)）老干部,、黨員和群眾進行了走訪、溝通和談話,，深入摸排可能存在的風(fēng)險隱患,，協(xié)調(diào)力量積極化解。目前已提前排查并妥善化解2起可能存在的矛盾糾紛等風(fēng)險隱患,。
強化人選審核,，配強“兩委”班子。早在6月初,，鎮(zhèn)黨委就提前對14個村居符合要求的意向人選進行了摸排聯(lián)審,，對摸排出來的下一屆村（社區(qū)）“兩委”人員建立專門臺賬，對部分優(yōu)秀后備干部提前調(diào)整到村（社區(qū)）任職,，為圓滿完成換屆工作做好充分準備,。嚴格對標省市區(qū)關(guān)于村（社區(qū)）“兩委”換屆中各項指標比例要求，緊盯優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)的目標不放松,，對各村（社區(qū)）研判人選堅持優(yōu)化調(diào)整,，做到每個村“兩委”班子中至少有1名35歲以下的年輕干部、1名婦女成員,，確保指標全面達標,，新一屆班子更趨向年輕化和專業(yè)化,。
強化紀律監(jiān)督，嚴肅換屆風(fēng)氣,。為營造風(fēng)清氣正的換屆氛圍,，鎮(zhèn)黨委制定印發(fā)《關(guān)于進一步嚴肅全鎮(zhèn)村(社區(qū)）“兩委”換屆工作紀律的方案》，全面推行凡參與換屆工作的人員對紀律知曉率,、鎮(zhèn)黨委與候選人談心談話,、簽訂紀律承諾書達100%，印發(fā)換屆紀律明白卡1000余份,。同時,，鎮(zhèn)換屆紀律督查組對反映違反換屆紀律的問題線索從嚴從快查處，實行限時辦結(jié)制度,。
