近年來(lái),，為強(qiáng)化年輕干部教育管理,，及時(shí)為年輕干部系好廉政“風(fēng)紀(jì)扣”，梅龍街道紀(jì)工委堅(jiān)持教育激勵(lì)管理并舉,，引導(dǎo)街道年輕干部做政治堅(jiān)定的明白人,、知行合一的踐行者,、履職盡責(zé)的實(shí)干家,。
堅(jiān)定理想信念,。對(duì)新入黨、新入職,、新履職的年輕干部,，上好初任“第一課”，引導(dǎo)年輕干部堅(jiān)定理想信念,，樹(shù)立正確政績(jī)觀，強(qiáng)化監(jiān)督制約,，筑牢年輕干部拒腐防變防線,。
嚴(yán)格日常管理。做好對(duì)年輕干部常態(tài)化談心談話，抓早抓小,、防微杜漸,，加強(qiáng)對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查和防控，健全內(nèi)控機(jī)制,，延伸監(jiān)督觸角至8小時(shí)以外時(shí)間空間,，構(gòu)建監(jiān)督閉環(huán)。
構(gòu)筑廉潔屏障,。堅(jiān)持用“放大鏡”找問(wèn)題,，緊盯重大時(shí)間節(jié)點(diǎn)、重點(diǎn)崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié),，通過(guò)以案釋廉,，強(qiáng)化警示教育，引導(dǎo)教育年輕干部旗幟鮮明講政治,、依法履職慎用權(quán),，嚴(yán)守紀(jì)律底線。
下一步,，梅龍街道紀(jì)工委將充實(shí)年輕干部教育管理“套餐”內(nèi)容,，將廉政教育管理融入年輕干部成長(zhǎng)全過(guò)程，督促全街黨員干部擰緊理想信念“總開(kāi)關(guān)”,。
