“剛受到處理的那段時間,，我情緒上確實有很大波動,，在我認(rèn)為自己平常工作上盡職盡責(zé)、任勞任怨，就因為接受一次吃請被處分,，心里很不是滋味,，后來經(jīng)過你們及單位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的開導(dǎo),，心里疙瘩解開了,。”日前,，面對再次回訪的貴池區(qū)紀(jì)委監(jiān)委案件審理室工作人員,，區(qū)法院某法官感慨到。
“此前,，該法官因接受當(dāng)事人吃請受到黨內(nèi)警告處分,，一度思想壓力比較大，后來經(jīng)過我們多方回訪教育,，該同志不僅在思想上放下了包袱，而且工作上更認(rèn)真扎實,，這不,，處分期剛過，就被提拔為部門負(fù)責(zé)人,?！痹搮^(qū)紀(jì)委監(jiān)委案件審理室負(fù)責(zé)人周紅說道。
今年以來,，貴池區(qū)紀(jì)委監(jiān)委扎實做好“后半篇文章”,，堅持把回訪作為落實“懲前毖后、治病救人”方針的重要舉措,，結(jié)合政法隊伍教育整頓“回頭看”和新一輪深化“三個以案”警示教育,，加大受處分人員跟蹤回訪工作力度，充分體現(xiàn)組織關(guān)愛,，使更多“跌倒”干部卸下包袱,，重拾干事創(chuàng)業(yè)激情和信心。截至目前,，該區(qū)紀(jì)委監(jiān)委先后組織對65名受處分人員開展回訪教育,。
據(jù)悉，每輪回訪前,，該區(qū)紀(jì)委監(jiān)委通過調(diào)閱案卷資料,、建立回訪工作臺賬等，量身定制回訪方案,，提高回訪教育針對性,。通過與回訪對象面對面深入交談和電話回訪、聽取回訪對象所在單位干部群眾對所受處分人員的綜合反映和整體評價等多種方式，全方位了解其思想動態(tài),。
為避免“一訪了之”,，回訪教育工作人員還就回訪具體情況及時填寫《回訪登記表》，形成受處分人員回訪檔案,，并作為恢復(fù)黨員權(quán)利和解除處分的重要依據(jù),。
