“這些案例給我們敲響了警鐘,。今后,，我將有為更有畏、知進(jìn)更知止,，走好履職‘趕考路’……”在聆聽警示教育會(huì)后,，高新區(qū)一名年輕干部感嘆道。
年輕干部是黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展的生力軍,，肩負(fù)著重要職責(zé),。為防止年輕干部干事的“黃金期”變成貪腐“危險(xiǎn)期”，近年來,，園區(qū)紀(jì)工委聚焦年輕干部這個(gè)特殊群體,，注重以“防”為先，用廉潔文化占領(lǐng)年輕干部的思想高地,，助力他們筑牢拒腐防變的思想底線。
園區(qū)緊盯年輕干部入職入黨等關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),，采取廉政教育培訓(xùn),、座談交流、集體廉政談話,、參觀警示教育基地等形式,，為年輕干部量身定制廉潔“套餐”，將紀(jì)律教育融于日常,、做在經(jīng)常,，持續(xù)擦亮清廉底色。今年以來,，園區(qū)開展各類警示教育活動(dòng)7次,，參訓(xùn)年輕干部達(dá)200人次。
園區(qū)紀(jì)工委負(fù)責(zé)人表示,，對(duì)于年輕干部,，既要選好,，更要管好。要把紀(jì)律教育寓于日常監(jiān)督管理,，當(dāng)好“婆婆嘴”,，常念“緊箍咒”。下一步,，將不斷增強(qiáng)廉潔教育的針對(duì)性、實(shí)效性,，用廉潔文化滋養(yǎng)身心,，讓清風(fēng)廉韻更加浸潤(rùn)人心。
