今年以來,，殷匯鎮(zhèn)對標機關干部作風建設目標，多措并舉,，全力打造務實干事,、敢作為、清正廉潔的機關干部隊伍,。
抓理論學習,。堅持以學習教育為先導，始終把政治理論和廉政教育學習作為加強作風建設的前提和基礎,，常抓不懈,，利用每周一晚組織職工集中學習，認真學習黨的十九大和中央紀委二次全會精神,，增強每個干部明是非,、知榮辱、修言行,、增才智的行動自覺,。
抓警示教育。不定期地組織黨員干部通過觀看警示教育片、學習典型案例通報等形式開展廉政警示教育活動,，將警示教育的觸角延伸到每一位黨員干部的身邊,。充分運用違紀違法人員“懺悔錄”反面教材或警示教育片典型案例的警示作用，為黨員干部劃出紅線,，敲響警鐘,，筑牢黨員干部思想防線，讓警示教育之鐘長鳴,。
抓制度建設,。堅持以制度建設為保障，建立健全機關內(nèi)部管理制度,，加強干部在學習,、工作、作風,、生活等方面的管理和約束,。從上下班簽到簽退、公車使用,、工作來訪接待,、辦公設備采購等工作細節(jié)入手，通過建章立制,，強化監(jiān)督,，規(guī)范干部的日常行為，形成自覺,、主動的思想和行動,，樹立良好作風，把作風建設永遠在路上抓得更穩(wěn)更細,。
抓監(jiān)督問責,。定期研究機關作風問題，嚴格主體責任和監(jiān)督責任落實,，監(jiān)督,、警示、問責等手段并舉,，堅決打擊和遏制苗頭性,、傾向性問題。運用督查檢查,、談話提醒等方式，抓常,、抓細,、抓小，充分發(fā)揮執(zhí)紀問責的警示威懾作用,，努力形成黨員干部不能腐,、不敢腐,、不愿腐的自覺。
（作者：楊盛標)
