“辦公室到時間就要將簽到表收回,，并做好月度統(tǒng)計，這個將作為年終考核的依據(jù)之一,?！薄熬€索辦理情況如何，截至目前有多少件線索到期未辦結(jié)的,，案管室數(shù)據(jù)可有掌握,？”日前，在委機(jī)關(guān)全體干部職工例會上,，貴池區(qū)紀(jì)委監(jiān)委主要負(fù)責(zé)同志就日常工作進(jìn)行再強(qiáng)調(diào),、再壓實。
今年以來,，該區(qū)紀(jì)委監(jiān)委以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),，以高素質(zhì)專業(yè)化為目標(biāo)，多舉措從嚴(yán)從實管班子帶隊伍,。
突出政治能力提升,，強(qiáng)化思想淬煉。圍繞習(xí)近平總書記系列重要講話精神,、中央和省市區(qū)委全會精神,、紀(jì)委全會精神等，通過“線下”專題輔導(dǎo),、集體學(xué)習(xí)和“線上”干部在線教育,、學(xué)習(xí)強(qiáng)國平臺學(xué)習(xí)等，組織全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部深學(xué)細(xì)研習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,，切實提升政治能力,。截至目前，委機(jī)關(guān)先后組織召開各類型集體學(xué)習(xí)會20余次,，開展集體學(xué)習(xí)研討10余次,。
突出業(yè)務(wù)能力提升，強(qiáng)化專業(yè)訓(xùn)練,。堅持“干什么學(xué)什么,、缺什么補(bǔ)什么”原則，圍繞監(jiān)督檢查,、審查調(diào)查,、信訪舉報、案件審理等業(yè)務(wù),，邀請市紀(jì)委監(jiān)委業(yè)務(wù)骨干和組織各部室負(fù)責(zé)人上課交流發(fā)言,；同時積極選派業(yè)務(wù)骨干參加省市紀(jì)委監(jiān)委和區(qū)委組織部舉辦的各類主題、專題培訓(xùn)，全方位,、多維度強(qiáng)化干部培訓(xùn)教育,；選派業(yè)務(wù)骨干和新進(jìn)人員參加省、市紀(jì)委監(jiān)委重大案件辦理和市委巡察工作,，在鎮(zhèn)街和派駐紀(jì)檢監(jiān)察組抽調(diào)紀(jì)檢專職干部參加委機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)科室跟班學(xué)習(xí),，在手把手教、面對面學(xué)中增強(qiáng)政治歷練,、提高實戰(zhàn)能力,，不斷補(bǔ)齊干部能力弱項和工作短板，提升干部專業(yè)水平,。截至目前,，共組織各類培訓(xùn)11場次，參訓(xùn)人員達(dá)500人次,。
突出激發(fā)內(nèi)生動力,，強(qiáng)化隊伍管理。進(jìn)一步細(xì)化完善《關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)和能力建設(shè)的通知》《貴池區(qū)紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)管理制度》,，圍繞考勤管理,、業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)、案件質(zhì)量,、報送備案,、“走讀式”談話安全監(jiān)管等5個方面，細(xì)化18項具體改進(jìn)措施,進(jìn)一步強(qiáng)化機(jī)關(guān)內(nèi)部管理和監(jiān)督制約,，帶頭改作風(fēng),、樹新風(fēng)。同時選優(yōu)配強(qiáng)隊伍,，順利完成五屆區(qū)紀(jì)委換屆工作,，選舉產(chǎn)生五屆區(qū)紀(jì)委委員15名，紀(jì)委常委7名,，書記1名,，副書記2名,。結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆,，提拔重用紀(jì)檢監(jiān)察干部3人，補(bǔ)齊配強(qiáng)鎮(zhèn)街紀(jì)（工）委書記5人,，不斷激發(fā)干部隊伍內(nèi)生動力,。
據(jù)該區(qū)紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)同志介紹，下一步該區(qū)將出臺《貴池區(qū)監(jiān)察委員會特約監(jiān)察員工作辦法》,，主動接受外部監(jiān)督,，進(jìn)一步完善自身權(quán)力運(yùn)行機(jī)制和監(jiān)督管理制約體系。
