全區(qū)村級“兩委”換屆選舉工作啟動以來，馬衙街道紀工委主動作為擔當，在換屆宣傳,、審查、執(zhí)紀和干部履新上,，找準角色定位，積極發(fā)揮監(jiān)督職能,，保證轄區(qū)換屆選舉工作順利進行,。
當好換屆政策宣傳的“傳令兵”。街道紀工委書記在街道黨工委擴大會議及有關(guān)換屆工作會議上,，及時傳達學習上級關(guān)于明確違反換屆紀律具體情形的文件精神,，并牽頭督查各村居利用村務(wù)公開欄、村廣播,、微信群等宣傳換屆紀律的情況,，讓黨員群眾知曉哪些行為合法,、哪些行為違法，提高黨員群眾責任意識,，確保換屆紀律入腦入心,。
當好換屆資格審查的“啄木鳥”。街道紀工委與街道組織部門提前梳理匯總?cè)贮h員違紀違法和受處分等情況,，為換屆工作提供第一手資料,，并協(xié)同組織、綜治,、信訪,、派出所等部門對11個村居上報的候選人，逐一進行任職資格審查,，堅決防止“帶病提名”,、“帶病上崗”，切實把好參選黨員干部的資格關(guān),。
當好換屆流程執(zhí)紀的“裁判員”。街道紀工委工作人員全程參與工作督導,，重點檢查各村居是否按照換屆工作流程科學規(guī)范開展工作,，是否嚴格按照換屆紀律要求把好各個關(guān)口，及時發(fā)現(xiàn)并督促整改,，把換屆紀律作為不可逾越的“紅線”,，并將候選人在各村張貼公示，廣泛接受社會監(jiān)督,，確保候選人素質(zhì)過硬,。
幫助履新村居書記豎立“防護墻”。街道紀工委及時組織新任村居書記開展集體廉政談話,、學習《關(guān)于進一步落實村（社區(qū)）干部廉潔履職有關(guān)規(guī)定的通知》和身邊反面典型案例,，通過思想、廉政,、警示相結(jié)合的教育方式打好“預防針”,，教育引導村居書記干部心有所畏、言有所戒,、行有所止,，把紀律和規(guī)矩挺在前面，幫助新任干部在清白和腐敗之間豎立一道堅實墻,，阻斷走向貪腐之路,。
