“公開競聘是適應金橋集團發(fā)展需要,、深化內(nèi)部改革的一項重要舉措,。集團紀委將嚴格按照公開,、公平,、公正的原則,，對本次中層干部競聘上崗進行全程監(jiān)督,杜絕選人用人的不正之風,?！边@是金橋紀委主要負責同志在集團公開競聘工作領導小組專項會議上講話的一幕,。
近日,，金橋集團為進一步完善干部梯隊建設,，落實年輕干部選拔培養(yǎng)計劃，拓寬選拔用人視野,，打通人員晉升通道,，對內(nèi)部5個中層管理崗位開展了公開競聘工作。集團紀委立足監(jiān)督首責,，突出政治標準,，堅持嚴字當頭，全方位,、多角度,、近距離做好干部選拔監(jiān)督，以有力有效的監(jiān)督,，為集團打造忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍保駕護航,。
在整個競聘工作過程中，金橋紀委嚴把報名審核關,，提前介入競崗方案的擬定,，共同參與報名資格審查；嚴把組織考核關,，全程參與監(jiān)督競爭上崗的演講及現(xiàn)場答辯,，對評分、計分過程進行有效監(jiān)督,；嚴把考察任用關,，深入基層開展考察談話及檔案調(diào)查，參與黨委議定人選過程,，并對公示情況進行監(jiān)督,，杜絕干部“帶病提拔”或“帶病上崗”。
企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展離不開一支高素質(zhì)的干部隊伍,。下一步,，金橋集團紀委將持續(xù)擦亮監(jiān)督探頭,，堅持把政治監(jiān)督放在首位，不斷創(chuàng)新監(jiān)督方式,，推動營造風清氣正的選人用人育人環(huán)境,，用高質(zhì)量監(jiān)督護航集團高質(zhì)量發(fā)展。
