“年輕干部必須牢記清廉是福的道理，守住拒腐防變防線,?！笔橇?xí)近平總書記對年輕干部的殷殷寄語。為進一步增強國企年輕干部職工廉潔從業(yè)意識,，金橋集團紀委聚焦發(fā)揮年輕干部敢闖,、敢干、敢為人先,、開創(chuàng)進取的內(nèi)動力,，聚力提升年輕干部抵抗形形色色的誘惑和干擾的后天“免疫力”，立足關(guān)鍵“三點”,，強化年輕干部培養(yǎng),，構(gòu)建金橋集團廉潔底線。
把握“出發(fā)點”,，構(gòu)建廉潔防護網(wǎng),。集團領(lǐng)導(dǎo)從思想行動、履職盡職,、廉政意識,、國企好干部標(biāo)準四個方面對新入職員工進行了集體廉政教育談話。組織新入職職工和新提拔干部觀看廉政微視頻,，舉行入職宣誓儀式,，簽訂《廉潔從業(yè)承諾書》，讓廉政文化走心入腦,，為每一位入職金橋的新員工系好“人生第一顆紐扣”,。
找準“著力點”，豐富清廉內(nèi)涵,。組織召開年輕干部“廉潔家風(fēng)”座談交流會,。會上，職工代表慷慨發(fā)言,，分享在公司的成長感悟,，紛紛表示要充分發(fā)揮帶頭模范作用，樹立清正廉潔好家風(fēng),，做好家風(fēng)踐行者和示范者,，傳遞家風(fēng)力量，以一個個家庭的好風(fēng)氣支撐起金橋集團的新風(fēng)正氣,。
筑牢“支撐點”,，始終堅守規(guī)矩和底線，嚴格依法,、依規(guī),、依程序辦事。傳達省市區(qū)紀委反面典型案例教訓(xùn)警示的通報,，組織觀看《國企碩鼠眾生相》,、《心霾》等廉政教育宣傳片，用身邊事教育身邊人,，督促引導(dǎo)年輕干部受警醒,、知敬畏、存戒懼,、守底線,。注重對年輕干部嚴管厚愛，抓早抓小,，防微杜漸,，對苗頭性、傾向性問題及時提醒糾正,，提高年輕干部拒腐防變的能力,，擦亮年輕干部的廉潔底線。
