“現(xiàn)在部分年輕干部容易出現(xiàn)內(nèi)心浮躁,、樂(lè)于享受等現(xiàn)象,。樹(shù)不扶不直,、人不教不正,，我們將持續(xù)做到‘三強(qiáng)化’，對(duì)你們厚愛(ài)并嚴(yán)管,?！痹诮诮值滥贻p干部座談會(huì)上街道紀(jì)工委負(fù)責(zé)人說(shuō)道。
近年來(lái),，江口街道不斷加強(qiáng)年輕干部教育管理監(jiān)督,，引導(dǎo)年輕干部對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)，堅(jiān)定理想信念,，牢記初心使命,，正確對(duì)待權(quán)力,，嚴(yán)守紀(jì)法規(guī)矩,，持續(xù)擦亮清廉底色,。
強(qiáng)化教育引導(dǎo)，做到防微杜漸,。積極開(kāi)展安徽在線先鋒誦讀活動(dòng),，成立以街道黨工委書(shū)記為讀書(shū)活動(dòng)帶頭人、領(lǐng)導(dǎo)班子為領(lǐng)讀人,、年輕干部職工為成員的讀書(shū)小組,。引導(dǎo)各社區(qū)兩委班子自覺(jué)成立以黨組織書(shū)記為帶頭人的讀書(shū)小組開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)，聚焦“讀原著,、學(xué)原文,、悟原理、知原義”,，開(kāi)展交流發(fā)言談心得,、談體會(huì)。全面提升基層年輕干部的理論水平,、業(yè)務(wù)能力,、干事熱情，進(jìn)一步學(xué)懂,、弄通,、貫徹黨的二十大精神。通過(guò)“一對(duì)一”談話,、“多對(duì)多”座談,，精準(zhǔn)了解年輕干部所思所想所為、及時(shí)洞察年輕干部思想和行為方面的偏差,，發(fā)現(xiàn)存在苗頭性,、傾向性問(wèn)題，及時(shí)“咬耳扯袖,、紅臉出汗”,，防止年輕干部駛出“軌道”。加強(qiáng)紀(jì)法教育,，通過(guò)組織觀看警示教育片,、深入交流研討、參觀廉政教育基地,、開(kāi)展廉潔文化活動(dòng)等方式,，教育引導(dǎo)年輕干部明職責(zé)、知敬畏,、存戒懼,、守底線。
強(qiáng)化監(jiān)督管理，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行,。堅(jiān)持日?？己撕腿粘１O(jiān)督相結(jié)合、定期檢查和談心談話相結(jié)合,，梳理年輕干部日常工作表現(xiàn),、存在的短板，強(qiáng)化對(duì)年輕干部的監(jiān)督管理,。通過(guò)引導(dǎo)年輕干部擇善交友,、規(guī)范“八小時(shí)外”生活圈社交圈，強(qiáng)化對(duì)年輕干部生活的監(jiān)督管理,。同時(shí),，注重規(guī)范年輕干部權(quán)力行使、規(guī)章制度執(zhí)行等,，不斷強(qiáng)化對(duì)年輕干部的監(jiān)督制約,，推動(dòng)制度落實(shí)落地落細(xì)。
強(qiáng)化懲戒懲治,，加大震懾力度,。加大嚴(yán)管?chē)?yán)治、自我凈化力度,，增設(shè)舉報(bào)途徑,，定期排查反映年輕干部問(wèn)題線索，充分利用查處的典型案例,，用身邊鮮活的反面教材,，引導(dǎo)年輕干部從內(nèi)心深處警醒，汲取教訓(xùn),。
“年輕干部正逢其時(shí),，是干事創(chuàng)業(yè)的‘源頭活水’，我們將繼續(xù)堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛(ài)結(jié)合,、激勵(lì)與約束并重,，幫助年輕干部筑牢監(jiān)督管理防線，教育引導(dǎo)他們成為群眾最貼心的人,?！苯诮值兰o(jì)工委負(fù)責(zé)人表示。
