池州高新區(qū)“管委會+公司”改革實行全員聘任制，近期市場化招聘29名雇員已全部到崗,，為提高新聘人員防腐拒變和抵御風險的能力,，3月2日，園區(qū)紀工委對29名新聘雇員進行集體廉政談話,，池州高新區(qū)紀檢監(jiān)察工委書記王衛(wèi)東參加會議,。
會上，全體參會人員觀看了廉政教育警示片,，片中一個個真實的案例深刻警醒著在場的每個人,。
隨后，王衛(wèi)東書記對新聘雇員進行了集體廉政談話,，提出四點要求：一是不負組織信任,，找準自身定位，保持政治上的清醒,，戒驕戒躁,，嚴于律己，扎實工作,。二是提高政治站位,，堅持做到“八心”，即擁護核心,、不忘初心,、守住廉心、堅持公心,、保持平常心,、常懷敬畏心,、強化責任心、贏得民心,。三是自覺接受監(jiān)督,，爭當勤廉表率，做到慎微,、慎獨,、慎交友，加強作風建設,，常修為政之德,。四是激情干事，勇創(chuàng)一流業(yè)績,。真情投入本職工作,，敢闖敢干，攻堅克難,，深化“一改兩為”,，提升工作效能。
大家紛紛表示,，本次廉政談話既是一起學習勤勉的過程,，更是一次警示教育的過程。在今后的崗位中,，每個人將時刻謹記紀律戒尺和廉潔底線,，努力提高自身素質，全身心投入到工作中,，以更強本領,、更優(yōu)作風、更好成績?yōu)槌刂莞咝聟^(qū)高質量發(fā)展做出應有的貢獻,。
