為認真落實街道黨工委的主體責任和紀工委的監(jiān)督責任,，一體推進“三不”體制機制,，持續(xù)凈化政治生態(tài)，2022年上半年,，杏花村街道紀工委立足工作實際,，加大力度促進兩個責任落實,，取得了一定成效。
加大落實主體責任,。督促班子成員這個“關鍵少數”,，按照“一崗雙責”要求，黨工委書記帶頭按照職責清單落實,，對分管領導分管范圍內黨風廉政建設擔負起領導責任,；定期在班子例會上對新苗頭、新問題及時研究分析,。堅持全面從嚴治黨,，推動“兩個責任”在街道、社區(qū)層層落實,，全年排查社區(qū)賬務不規(guī)范問題21條,，在年初民主生活會上梳理問題11個，并及時整改落實,，做到真抓嚴管,，確保“兩個責任”有效落地。
加大落實作風建設,。堅持約談制度,，以機關干部、社區(qū)主要負責同志和集體公司負責人等為重點,，上半年分崗位開展廉政教育,、廉政承諾、談心交流各1次,，確保有問題早發(fā)現,、早提醒、早糾正,。同時修訂完善機關管理制度2個,、6條，對辦文辦會,、公務接待,、財務報銷、請銷假等具體問題作出進一步細化規(guī)定,，使黨員干部心有規(guī)則,、行有規(guī)范。
加大力度正風肅紀,。堅決貫徹落實中央八項規(guī)定精神,，馳而不息整治四風，特別是在文明創(chuàng)建,、環(huán)境保護等方面力戒形式主義,、官僚主義；街道紀工委每月開展脫貧攻堅,、漁民退捕等重點工作督查,，嚴格落實問責追究程序，上半年查處違紀黨員3人次,、誡勉談話社區(qū)干部2人次,，持續(xù)推進全街黨風廉政建設向好向前發(fā)展。
