“這些案例給我們敲響了警鐘,。今后,，我將有為更有畏、知進更知止,，走好履職‘趕考路’……”在聆聽警示教育會后,，高新區(qū)一名年輕干部感嘆道,。
年輕干部是黨和國家事業(yè)發(fā)展的生力軍,，肩負著重要職責,。為防止年輕干部干事的“黃金期”變成貪腐“危險期”，近年來,，園區(qū)紀工委聚焦年輕干部這個特殊群體,，注重以“防”為先，用廉潔文化占領年輕干部的思想高地,，助力他們筑牢拒腐防變的思想底線,。
園區(qū)緊盯年輕干部入職入黨等關鍵節(jié)點,，采取廉政教育培訓、座談交流,、集體廉政談話,、參觀警示教育基地等形式，為年輕干部量身定制廉潔“套餐”,，將紀律教育融于日常,、做在經(jīng)常，持續(xù)擦亮清廉底色,。今年以來,，園區(qū)開展各類警示教育活動7次，參訓年輕干部達200人次,。
園區(qū)紀工委負責人表示,，對于年輕干部，既要選好,，更要管好,。要把紀律教育寓于日常監(jiān)督管理，當好“婆婆嘴”,，常念“緊箍咒”,。下一步，將不斷增強廉潔教育的針對性,、實效性,，用廉潔文化滋養(yǎng)身心，讓清風廉韻更加浸潤人心,。
