通過案件查辦，池州市貴池區(qū)深入開展警示教育,，將辦案成果切實轉化為教育成果,，增強廉政教育的針對性和實效性，擴大了以案治本的功能,。
注重剖析典型案件,，以案明紀。該區(qū)紀委針近期查處的群眾身邊的腐敗典型案例,，深入了解當事人違紀違法的思想動機,，深度剖析發(fā)案原因，找出腐敗發(fā)生癥結,，及時組織召開案件分析會,，深入剖析，舉一反三,，幫助涉案單位分析案發(fā)原因,，查找管理漏洞，提出紀檢監(jiān)察建議,，完善相關規(guī)章制度,。認真總結經(jīng)驗教訓，編寫典型案例剖析材料,、警示教育材料,、通報等下發(fā)全區(qū)各單位，為開展黨員領導干部警示教育提供了生動的身邊教材,。
注重案件警示教育,，形成震懾。通過制度性安排,，突出科級領導干部這個重點,，著力構建領導干部廉政教育長效機制。選取近年來查處的典型案例制成展板,，組織黨員及其家屬,、新提拔領導干部參觀警示展。以召開全區(qū)警示教育會議的形式,，通報全區(qū)紀檢監(jiān)察機關案件審查情況,，警示各級領導干部認真汲取教訓，嚴格自律,，切實履行黨風廉政建設領導責任,，進一步強化敬畏法紀、嚴守法紀的意識,。
注重做好監(jiān)督預防,，抓早抓小,。在處置反映黨員干部問題線索中，注重從黨員干部的思想,、作風,、勤政、廉政等方面捕捉苗頭性問題,，及時進行約談提醒,，嚴明紀律要求，提醒領導干部引以為戒,、防微杜漸,。抓住重要時間節(jié)點及干部提拔調任等特殊時期，建立任前廉政談話制度,，對新任科級領導干部及時進行廉政談話,；節(jié)假日前夕向領導干部送廉政短信等形式，切實解決“作風頑疾”,，增強“免疫力”,。
