“年輕干部必須牢記清廉是福的道理,，守住拒腐防變防線(xiàn),。”是習(xí)近平總書(shū)記對(duì)年輕干部的殷殷寄語(yǔ),。為進(jìn)一步增強(qiáng)國(guó)企年輕干部職工廉潔從業(yè)意識(shí),，金橋集團(tuán)紀(jì)委聚焦發(fā)揮年輕干部敢闖、敢干,、敢為人先,、開(kāi)創(chuàng)進(jìn)取的內(nèi)動(dòng)力，聚力提升年輕干部抵抗形形色色的誘惑和干擾的后天“免疫力”,，立足關(guān)鍵“三點(diǎn)”,，強(qiáng)化年輕干部培養(yǎng)，構(gòu)建金橋集團(tuán)廉潔底線(xiàn),。
把握“出發(fā)點(diǎn)”,，構(gòu)建廉潔防護(hù)網(wǎng)。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)從思想行動(dòng),、履職盡職,、廉政意識(shí)、國(guó)企好干部標(biāo)準(zhǔn)四個(gè)方面對(duì)新入職員工進(jìn)行了集體廉政教育談話(huà),。組織新入職職工和新提拔干部觀(guān)看廉政微視頻,，舉行入職宣誓儀式，簽訂《廉潔從業(yè)承諾書(shū)》,，讓廉政文化走心入腦,，為每一位入職金橋的新員工系好“人生第一顆紐扣”。
找準(zhǔn)“著力點(diǎn)”，豐富清廉內(nèi)涵,。組織召開(kāi)年輕干部“廉潔家風(fēng)”座談交流會(huì),。會(huì)上，職工代表慷慨發(fā)言,，分享在公司的成長(zhǎng)感悟,，紛紛表示要充分發(fā)揮帶頭模范作用，樹(shù)立清正廉潔好家風(fēng),，做好家風(fēng)踐行者和示范者,，傳遞家風(fēng)力量，以一個(gè)個(gè)家庭的好風(fēng)氣支撐起金橋集團(tuán)的新風(fēng)正氣,。
筑牢“支撐點(diǎn)”,，始終堅(jiān)守規(guī)矩和底線(xiàn)，嚴(yán)格依法,、依規(guī),、依程序辦事。傳達(dá)省市區(qū)紀(jì)委反面典型案例教訓(xùn)警示的通報(bào),，組織觀(guān)看《國(guó)企碩鼠眾生相》、《心霾》等廉政教育宣傳片,，用身邊事教育身邊人,，督促引導(dǎo)年輕干部受警醒、知敬畏,、存戒懼,、守底線(xiàn)。注重對(duì)年輕干部嚴(yán)管厚愛(ài),，抓早抓小,，防微杜漸，對(duì)苗頭性,、傾向性問(wèn)題及時(shí)提醒糾正,，提高年輕干部拒腐防變的能力，擦亮年輕干部的廉潔底線(xiàn),。
