“年輕干部必須牢記清廉是福的道理，守住拒腐防變防線?！笔橇?xí)近平總書記對年輕干部的殷殷寄語,。為進(jìn)一步增強(qiáng)國企年輕干部職工廉潔從業(yè)意識，金橋集團(tuán)紀(jì)委聚焦發(fā)揮年輕干部敢闖、敢干、敢為人先、開創(chuàng)進(jìn)取的內(nèi)動力,，聚力提升年輕干部抵抗形形色色的誘惑和干擾的后天“免疫力”，立足關(guān)鍵“三點(diǎn)”,，強(qiáng)化年輕干部培養(yǎng),，構(gòu)建金橋集團(tuán)廉潔底線。
把握“出發(fā)點(diǎn)”,，構(gòu)建廉潔防護(hù)網(wǎng),。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)從思想行動、履職盡職,、廉政意識,、國企好干部標(biāo)準(zhǔn)四個方面對新入職員工進(jìn)行了集體廉政教育談話。組織新入職職工和新提拔干部觀看廉政微視頻,，舉行入職宣誓儀式,，簽訂《廉潔從業(yè)承諾書》，讓廉政文化走心入腦,，為每一位入職金橋的新員工系好“人生第一顆紐扣”,。
找準(zhǔn)“著力點(diǎn)”，豐富清廉內(nèi)涵,。組織召開年輕干部“廉潔家風(fēng)”座談交流會,。會上，職工代表慷慨發(fā)言,，分享在公司的成長感悟,，紛紛表示要充分發(fā)揮帶頭模范作用，樹立清正廉潔好家風(fēng),，做好家風(fēng)踐行者和示范者,，傳遞家風(fēng)力量，以一個個家庭的好風(fēng)氣支撐起金橋集團(tuán)的新風(fēng)正氣,。
筑牢“支撐點(diǎn)”,，始終堅(jiān)守規(guī)矩和底線,，嚴(yán)格依法、依規(guī),、依程序辦事,。傳達(dá)省市區(qū)紀(jì)委反面典型案例教訓(xùn)警示的通報(bào)，組織觀看《國企碩鼠眾生相》,、《心霾》等廉政教育宣傳片,，用身邊事教育身邊人,，督促引導(dǎo)年輕干部受警醒,、知敬畏、存戒懼,、守底線,。注重對年輕干部嚴(yán)管厚愛，抓早抓小,，防微杜漸,，對苗頭性、傾向性問題及時提醒糾正,，提高年輕干部拒腐防變的能力,，擦亮年輕干部的廉潔底線。
