“年輕干部必須牢記清廉是福的道理,，守住拒腐防變防線?！笔橇?xí)近平總書記對年輕干部的殷殷寄語,。為進(jìn)一步增強(qiáng)國企年輕干部職工廉潔從業(yè)意識，金橋集團(tuán)紀(jì)委聚焦發(fā)揮年輕干部敢闖,、敢干,、敢為人先、開創(chuàng)進(jìn)取的內(nèi)動力,，聚力提升年輕干部抵抗形形色色的誘惑和干擾的后天“免疫力”,，立足關(guān)鍵“三點(diǎn)”，強(qiáng)化年輕干部培養(yǎng),，構(gòu)建金橋集團(tuán)廉潔底線,。
把握“出發(fā)點(diǎn)”，構(gòu)建廉潔防護(hù)網(wǎng),。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)從思想行動,、履職盡職、廉政意識,、國企好干部標(biāo)準(zhǔn)四個方面對新入職員工進(jìn)行了集體廉政教育談話,。組織新入職職工和新提拔干部觀看廉政微視頻，舉行入職宣誓儀式,，簽訂《廉潔從業(yè)承諾書》,，讓廉政文化走心入腦,，為每一位入職金橋的新員工系好“人生第一顆紐扣”。
找準(zhǔn)“著力點(diǎn)”,，豐富清廉內(nèi)涵。組織召開年輕干部“廉潔家風(fēng)”座談交流會,。會上,，職工代表慷慨發(fā)言，分享在公司的成長感悟,，紛紛表示要充分發(fā)揮帶頭模范作用,，樹立清正廉潔好家風(fēng)，做好家風(fēng)踐行者和示范者,，傳遞家風(fēng)力量,，以一個個家庭的好風(fēng)氣支撐起金橋集團(tuán)的新風(fēng)正氣。
筑牢“支撐點(diǎn)”,，始終堅(jiān)守規(guī)矩和底線,，嚴(yán)格依法、依規(guī),、依程序辦事,。傳達(dá)省市區(qū)紀(jì)委反面典型案例教訓(xùn)警示的通報，組織觀看《國企碩鼠眾生相》,、《心霾》等廉政教育宣傳片,，用身邊事教育身邊人，督促引導(dǎo)年輕干部受警醒,、知敬畏,、存戒懼、守底線,。注重對年輕干部嚴(yán)管厚愛,，抓早抓小，防微杜漸,，對苗頭性,、傾向性問題及時提醒糾正，提高年輕干部拒腐防變的能力,，擦亮年輕干部的廉潔底線,。
