為檢驗工作成績，增強做好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作的責(zé)任感和使命感,，提升履職能力水平,，4月2日池州市貴池區(qū)召開紀(jì)檢監(jiān)察干部年度述職工作暨《中華人民共和國監(jiān)察法》專題培訓(xùn)會議,。近年來,該區(qū)牢牢把住干部隊伍建設(shè)這個關(guān)鍵因素，著力強化紀(jì)檢干部履職盡責(zé)意識,、提升能力素質(zhì),，不斷夯實全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工作的基礎(chǔ)。
抓培訓(xùn)培養(yǎng),，提素質(zhì),。先后組織全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部到上海復(fù)旦大學(xué)、省紀(jì)委廉政教育基地參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),，邀請專家學(xué)者,、法院檢察院業(yè)務(wù)骨干傳經(jīng)授課，選派6名紀(jì)檢監(jiān)察干部到上級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)掛職鍛煉,、“以工代訓(xùn)”,，輪換抽調(diào)24名紀(jì)檢監(jiān)察干部參加巡視巡察工作，注重在實踐中提升紀(jì)檢監(jiān)察干部業(yè)務(wù)能力,。
抓考核評比,，促動力。每半年輪流安排部分鎮(zhèn)街和區(qū)直單位的紀(jì)檢監(jiān)察干部進(jìn)行述職述責(zé),，并現(xiàn)場組織評議,；定期召開年度紀(jì)律審查推進(jìn)會，對紀(jì)（工）委書記和派駐（出）紀(jì)檢監(jiān)察組長履職盡責(zé)情況進(jìn)行公開通報,、點評,；每年組織區(qū)紀(jì)委機關(guān)全體干部對鎮(zhèn)街紀(jì)（工）委書記和派駐（出）紀(jì)檢監(jiān)察組長履職情況進(jìn)行民主測評，持續(xù)傳導(dǎo)監(jiān)督責(zé)任壓力,，不斷提升責(zé)任意識,。
抓監(jiān)督管理，敲警鐘,。編撰《近年來“紀(jì)檢干部違紀(jì)”典型案例摘編》印發(fā)全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部,，要求自勵自警、以案為鑒,；編印《貴池民間家訓(xùn)修身勵志故事》,，在紀(jì)檢干部中營造敬廉崇潔的濃厚氛圍；進(jìn)一步深化“三轉(zhuǎn)”,，明確紀(jì)檢干部分工,，確保全部回歸主責(zé)主業(yè)；健全內(nèi)控機制,，完善工作流程,，出臺了《問題線索管理暫行辦法》，規(guī)范過程管理、強化監(jiān)督制約,，從制度上保證紀(jì)檢監(jiān)察干部規(guī)范行使權(quán)力,。（池州市紀(jì)委監(jiān)委）
