池州高新區(qū)“管委會(huì)+公司”改革實(shí)行全員聘任制,，近期市場(chǎng)化招聘29名雇員已全部到崗,，為提高新聘人員防腐拒變和抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力,，3月2日,，園區(qū)紀(jì)工委對(duì)29名新聘雇員進(jìn)行集體廉政談話，池州高新區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委書記王衛(wèi)東參加會(huì)議,。
會(huì)上,，全體參會(huì)人員觀看了廉政教育警示片,，片中一個(gè)個(gè)真實(shí)的案例深刻警醒著在場(chǎng)的每個(gè)人,。
隨后,，王衛(wèi)東書記對(duì)新聘雇員進(jìn)行了集體廉政談話，提出四點(diǎn)要求：一是不負(fù)組織信任,，找準(zhǔn)自身定位,，保持政治上的清醒，戒驕戒躁,，嚴(yán)于律己,，扎實(shí)工作。二是提高政治站位,，堅(jiān)持做到“八心”,，即擁護(hù)核心、不忘初心,、守住廉心,、堅(jiān)持公心、保持平常心,、常懷敬畏心、強(qiáng)化責(zé)任心,、贏得民心,。三是自覺接受監(jiān)督，爭(zhēng)當(dāng)勤廉表率,，做到慎微,、慎獨(dú),、慎交友，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),，常修為政之德,。四是激情干事，勇創(chuàng)一流業(yè)績(jī),。真情投入本職工作,，敢闖敢干，攻堅(jiān)克難,，深化“一改兩為”,，提升工作效能。
大家紛紛表示,，本次廉政談話既是一起學(xué)習(xí)勤勉的過程,，更是一次警示教育的過程。在今后的崗位中,，每個(gè)人將時(shí)刻謹(jǐn)記紀(jì)律戒尺和廉潔底線,，努力提高自身素質(zhì)，全身心投入到工作中,，以更強(qiáng)本領(lǐng),、更優(yōu)作風(fēng)、更好成績(jī)?yōu)槌刂莞咝聟^(qū)高質(zhì)量發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。
