為進(jìn)一步激發(fā)年輕干部干事創(chuàng)業(yè)的激情與活力,，江口街道高度重視年輕干部的教育和培養(yǎng)工作,，從理想信念、擔(dān)當(dāng)作為,、作風(fēng)建設(shè)上促使年輕干部提深度,、加力度,、亮態(tài)度，使年輕干部樹牢理想信念,、定位工作步調(diào),、提升能力素質(zhì)，培育一支德才兼?zhèn)?、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)年輕干部隊(duì)伍,。
提升理論素養(yǎng)，在理想信念上“提深度”,。把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想作為年輕干部成長的“必修課”,，通過召開理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)（擴(kuò)大）會議,，組織年輕干部集中學(xué)習(xí)黨的二十大精神為青年黨員干部潤心鑄魂。將黨史學(xué)習(xí)教育抓在經(jīng)常,、融入日常,，依托廉政教育基地、紅色革命歷史紀(jì)念館等資源,，深入開展黨性教育,，賡續(xù)紅色血脈，傳承紅色基因,。建立江口街道年輕干部微信群,，利用學(xué)習(xí)強(qiáng)國、江口先鋒系列平臺,，實(shí)時(shí)分享各類學(xué)習(xí)資料和素材,，同步開展“學(xué)習(xí)身邊榜樣”等活動。利用新時(shí)代文明實(shí)踐站結(jié)合“紅色影視播放季”活動,，集中觀看《血戰(zhàn)湘江》《長津湖》等影片10部,，引導(dǎo)每一位年輕干部樹立崇高的理想信念，扣好成長的第一?！翱圩印?。
錘煉本領(lǐng)能力，在擔(dān)當(dāng)作為上“亮態(tài)度”,。把高質(zhì)量追趕發(fā)展最前沿,、急難險(xiǎn)重任務(wù)第一線作為培養(yǎng)鍛煉干部的主陣地，在打硬仗,、扛硬活中練就鐵肩膀,、錘煉真本領(lǐng)。堅(jiān)持鋪路子與壓擔(dān)子并重,，有針對性地選派年輕干部到信訪維穩(wěn),、鄉(xiāng)村振興、項(xiàng)目建設(shè),、招商引資等急難險(xiǎn)重任務(wù)中鍛煉,，讓年輕干部在實(shí)戰(zhàn)中強(qiáng)黨性、改作風(fēng),、長才干,。積極引導(dǎo)年輕干部主動走到基層一線，在優(yōu)化營商環(huán)境,、化解信訪矛盾,、為民服務(wù)等工作中亮態(tài)度、做表率,，不斷提升人民群眾的獲得感,、幸福感,。
突出監(jiān)督管理，在作風(fēng)建設(shè)上“加力度”,。以省委“一以貫之五做到”工作為契機(jī),，以作風(fēng)建設(shè)為抓手，加強(qiáng)全街年輕干部工作作風(fēng)建設(shè),。深化廉潔自律教育,，堅(jiān)持抓早抓小、防微杜漸,，結(jié)合重要節(jié)點(diǎn),，開展黨風(fēng)廉政建設(shè)，組織年輕干部觀看警示教育片3次,，開展反腐倡廉教育10余次,，引導(dǎo)年輕干部從反面案例中深刻警醒，做到受警醒,、明底線,、知敬畏。用好公務(wù)員平時(shí)考核“指揮棒”,，嚴(yán)格按照個(gè)人小結(jié),、民主測評、審核評鑒,、評定等次,、結(jié)果反饋等程序進(jìn)行，全面考核年輕干部在德,、能,、勤,、績,、廉等方面的表現(xiàn)。
