今年以來,,區(qū)自然資源和規(guī)劃局紀檢監(jiān)察組以培養(yǎng)“勤政,、廉潔,、務實、高效”的機關作風為目標,,積極推進廉潔文化建設,營造風清氣正的良好氛圍,。
繃緊“安全弦”,,廉潔文化建設有氛圍。今年來分兩批組織局領導,、年輕干部等60余人赴池州市廉政警示教育基地參觀,;組織年輕干部十余名到梅街劉氏家風館參觀學習;督促召開全系統(tǒng)干部職工大會,,傳達學習系統(tǒng)內警示教育典型案例,,以身邊事教育身邊人,切實筑牢拒腐防變思想防線,,自覺做到心存敬畏,、警鐘長鳴。
念好“緊箍咒”,,廉潔文化建設有支撐,。把談話教育作為關心干部、愛護干部的一項重要舉措來實施,,充分發(fā)揮談心談話在廉政教育中的作用,。督促局領導班子成員帶頭,對年輕干部廣泛開展談心談話,,切實加強年輕干部教育管理監(jiān)督,。組織2名新任職中層干部及4名即將奔赴一線工作崗位的年輕職工開展任前集體廉政談話,筑牢拒腐防變的第一道防線,。
筑牢“防護網”,,廉潔文化建設有保障。派駐紀檢監(jiān)察組牽頭開展年輕干部“八小時外”抽查,,未發(fā)現違反中央八項規(guī)定精神情況,。充分運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,尤其是“第一種形態(tài)”,,及時發(fā)現違規(guī)違紀初期表現,,今年以來,已開展提醒談話5人次,,對機關效能建設方面的一些苗頭性問題早警示提醒和責令糾錯,,防止小錯釀成大禍。