今年以來,，區(qū)自然資源和規(guī)劃局紀檢監(jiān)察組以培養(yǎng)“勤政,、廉潔,、務實、高效”的機關作風為目標,，積極推進廉潔文化建設，營造風清氣正的良好氛圍,。
繃緊“安全弦”,，廉潔文化建設有氛圍。今年來分兩批組織局領導,、年輕干部等60余人赴池州市廉政警示教育基地參觀,；組織年輕干部十余名到梅街劉氏家風館參觀學習；督促召開全系統(tǒng)干部職工大會,，傳達學習系統(tǒng)內警示教育典型案例,，以身邊事教育身邊人，切實筑牢拒腐防變思想防線,，自覺做到心存敬畏,、警鐘長鳴。
念好“緊箍咒”,，廉潔文化建設有支撐,。把談話教育作為關心干部、愛護干部的一項重要舉措來實施,，充分發(fā)揮談心談話在廉政教育中的作用,。督促局領導班子成員帶頭，對年輕干部廣泛開展談心談話,，切實加強年輕干部教育管理監(jiān)督,。組織2名新任職中層干部及4名即將奔赴一線工作崗位的年輕職工開展任前集體廉政談話，筑牢拒腐防變的第一道防線,。
筑牢“防護網”,，廉潔文化建設有保障。派駐紀檢監(jiān)察組牽頭開展年輕干部“八小時外”抽查,，未發(fā)現違反中央八項規(guī)定精神情況,。充分運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，尤其是“第一種形態(tài)”,，及時發(fā)現違規(guī)違紀初期表現,，今年以來，已開展提醒談話5人次,，對機關效能建設方面的一些苗頭性問題早警示提醒和責令糾錯,，防止小錯釀成大禍。
