“作為青年紀檢監(jiān)察干部，要強化使命擔當,，錘煉艱苦奮斗的作風,，提升監(jiān)督執(zhí)紀能力，讓青春在為黨和人民的奉獻中綻放絢爛光彩......”近日,，貴池區(qū)紀委監(jiān)委組織全區(qū)青年紀檢監(jiān)察干部集中學習習近平總書記在慶祝共青團成立100周年大會上的重要講話精神,。大家圍繞傳承“五四”精神，結合崗位特點和自身經(jīng)歷，暢談入職體會,、分享工作經(jīng)驗,，展現(xiàn)青年紀檢監(jiān)察干部朝氣蓬勃的精神狀態(tài)和勇挑重擔的責任擔當。
近年來,，該區(qū)紀委監(jiān)委堅持把培養(yǎng),、教育、管理年輕紀檢監(jiān)察干部作為一項系統(tǒng)性,、長期性工作來抓,，從思想、培訓,、制度等方面著手,，從嚴從實把好年輕紀檢監(jiān)察干部思想關、教育關,、監(jiān)督關,，為年輕紀檢監(jiān)察干部扣好廉潔從政“第一粒扣子”,。
嚴把年輕干部教育關,。經(jīng)常性組織年輕干部學習習近平總書記系列重要講話精神并要求結合實際工作，開展研討交流;組織年輕干部觀看警示教育片,、參觀廉政教育基地,，通過鮮活案例警醒年輕干部吸取教訓，不斷筑牢崇廉拒腐的思想防線;不定期對年輕干部開展談心談話,，深入了解年輕干部思想動態(tài),，為年輕干部指明前進方向、激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情,。此外,，該區(qū)紀委監(jiān)委還在廉潔貴池官方微信公眾號開設“聽青年干部說”專欄，搭建年輕干部交流學習平臺,，引導年輕干部見賢思齊,，持續(xù)激活“廉動力”。截至目前,，專欄已刊登優(yōu)秀文章2篇,。
抓實年輕干部教育培訓。堅持問題導向,、實踐導向,。年初印發(fā)《2022年全區(qū)紀檢監(jiān)察干部全員培訓工作計劃》，從專題業(yè)務培訓班,、部室大講堂,、常態(tài)化學習和實戰(zhàn)練兵等方面加強年輕干部教育培訓,，著力培養(yǎng)年輕干部對紀法知識、監(jiān)督檢查,、審查調(diào)查等業(yè)務知識的學習,，提升年輕干部綜合業(yè)務能力水平。同時深入開展“師傅帶徒弟”“辦案一線練兵”等實戰(zhàn)實訓,，建立“一對一”“一對多”“多對一”等幫帶工作機制,，推動年輕干部在“石上磨、事上練”,。截至目前,，該區(qū)紀委監(jiān)委已開展部室大講堂3期，計劃開展培訓班6期,。
“好的干部既靠培養(yǎng)鍛煉,，也需要管理監(jiān)督”。該區(qū)紀委監(jiān)委相繼出臺《貴池區(qū)紀委監(jiān)委公務員平時考核工作方案》《貴池區(qū)紀委監(jiān)委機關管理制度》《貴池區(qū)紀檢監(jiān)察干部外出請銷假報備規(guī)定》等多項制度,，推進年輕干部教育管理監(jiān)督工作制度化,、規(guī)范化、常態(tài)化,；結合組織生活會,、主題黨日活動、民主評議黨員等活動,，引導年輕干部在黨內(nèi)生活中勇于自我剖析,，開展批評與相互批評，不斷提高年輕干部的能力素質,；堅持刀刃向內(nèi),，嚴防“燈下黑”，對年輕干部出現(xiàn)的傾向性,、苗頭性問題進行及時提醒,，用好約談利器促進履職盡責，截至目前,，已開展針對性約談提醒年輕紀檢監(jiān)察干部5人次,。
“嚴管就是厚愛，監(jiān)督就是保護,。我們將持續(xù)加強對年輕干部的思想引領、培養(yǎng)教育,、監(jiān)督管理,，打造一支政治過硬、本領高強的紀檢監(jiān)察業(yè)務骨干,?！痹搮^(qū)紀委監(jiān)委相關負責同志表示,。
