金橋紀委立足“監(jiān)督的再監(jiān)督”,，充分發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行,，促進完善發(fā)展作用，強化日常監(jiān)督,，精準發(fā)力,，切實加強黨風廉政建設工作,。
加強教育，增強“免疫力”,。始終把學習教育放在首位,，結合“三會一課”,、主題黨日、黨紀黨規(guī)知識測試等活動,，充分發(fā)揮本土紅色資源優(yōu)勢,，前往黃西工委、廉政教育基地,，組織觀看《正風反腐就在身邊》,、《國資之“蠹”》、《深化金融反腐》等廉政教育宣傳片,，督促干部職工用好警示教育這面鏡子,，推動廉政警示教育向企業(yè)基層延伸，切實提高國企干部拒腐防變能力,。
完善制度,，提高“約束力”。探索完善依規(guī)依紀依法履行職責,、行使權利的具體程序和行為規(guī)范,，通過巡察整改，切實防范風險,，出臺《池州金橋集團工作作風效能建設行為問責暫行辦法》,，督促各部門制定和完善《池州金橋投資集團有限公司建設項目設計變更和現(xiàn)場簽證管理實施細則》、《池州金橋投資集團有限公司重大事項報告暫行辦法及應急預案》,、《池州金橋投資集團有限公司投資管理實施細則》等制度,，注重源頭預防，嚴格內(nèi)部管理,，把自我監(jiān)督的措施落到實處,。在集團各公司中，強化各支部管理,，各支部設立紀委委員,，探索“紀檢信息員”模式，發(fā)揮前哨作用,，有效打通全面從嚴治黨“最后一公里”,。
強化監(jiān)督，提升“威懾力”,。嚴格落實“一崗雙責”制度,，把黨風廉政建設與集團公司經(jīng)營工作有機結合，切實做到同部署,、同檢查,、同考核、同落實,。召開集團2022年黨風廉政建設大會,，推進黨風廉政建設工作在創(chuàng)新中發(fā)展,、在發(fā)展中深化，黨委書記與8名基層黨組織負責人簽訂《黨風廉政建設責任書》,。截至目前,，共組織節(jié)假日期間作風建設監(jiān)督檢查2次，招投標監(jiān)督21次,，專項檢查3次，對違反作風效能建設處罰8人,，對信訪維穩(wěn)不力進行通報4人,，違反防疫規(guī)定通報1人。
