金橋紀(jì)委認(rèn)真履行監(jiān)督職責(zé),，加強對干部選拔任用工作的日常監(jiān)督,，嚴(yán)把程序關(guān)、考察關(guān),、教育關(guān),，防止干部“帶病提拔”“帶病上崗”,。
嚴(yán)把程序關(guān)。充分發(fā)揮監(jiān)督職能,，全程參與干部選拔任用的動議,、民主推薦、考察,、任職等重點環(huán)節(jié),，確保選拔任用工作公開透明、程序規(guī)范,。
嚴(yán)把考察關(guān),。為防止考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)“走過場”現(xiàn)象，公司紀(jì)委督促考察組全方面掌握擬提拔對象的現(xiàn)實表現(xiàn),、廉政情況,、個性特點和不足之處，確?？疾烨闆r客觀公正,。紀(jì)檢組暢通監(jiān)督渠道,，設(shè)立舉報電話，在公示期一并公布,。
嚴(yán)把教育關(guān),。對新提拔任用人員開展任前廉政談話，教育提醒新提拔干部提高政治站位,，增強黨性修養(yǎng),，強化自律意識和紀(jì)法觀念，自覺接受各方面監(jiān)督,。
