金橋紀委認真履行監(jiān)督職責，加強對干部選拔任用工作的日常監(jiān)督，嚴把程序關、考察關,、教育關，防止干部“帶病提拔”“帶病上崗”,。
嚴把程序關,。充分發(fā)揮監(jiān)督職能,，全程參與干部選拔任用的動議,、民主推薦,、考察、任職等重點環(huán)節(jié),，確保選拔任用工作公開透明、程序規(guī)范,。
嚴把考察關,。為防止考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)“走過場”現(xiàn)象，公司紀委督促考察組全方面掌握擬提拔對象的現(xiàn)實表現(xiàn)、廉政情況,、個性特點和不足之處,，確保考察情況客觀公正,。紀檢組暢通監(jiān)督渠道,，設立舉報電話，在公示期一并公布,。
嚴把教育關,。對新提拔任用人員開展任前廉政談話，教育提醒新提拔干部提高政治站位,，增強黨性修養(yǎng),，強化自律意識和紀法觀念，自覺接受各方面監(jiān)督,。
