為切實把巡視巡察整改落到實處，不斷提高黨風(fēng)廉政建設(shè)質(zhì)量，金橋紀委立足實際，強化措施，扎實推進黨風(fēng)廉政建設(shè),，努力營造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。
加強思想教育,，穩(wěn)固廉風(fēng)“壓艙石”,。堅持將廉政教育作為拒腐防變的第一道防線，通過理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí),、“三會一課”等學(xué)習(xí)方式,，加強對黨紀條規(guī)、廉政紀律的學(xué)習(xí),，結(jié)合查處的典型案例,，強化剖析。同時,，利用黨員活動日主題活動,、觀看廉政教育影片等方式，教育引導(dǎo)黨員干部做到熟知精通、學(xué)以致用,，內(nèi)化于心,、外化于行。
建立健全機制,，增強廉風(fēng)“防腐劑”,。結(jié)合崗位查找廉政風(fēng)險點，并建立《池州金橋集團工作作風(fēng)和效能建設(shè)問責(zé)暫行辦法》等相關(guān)制度,，堵塞風(fēng)險漏洞,。完善談心談話制度，對聯(lián)系單位領(lǐng)導(dǎo)干部進行廉政談話,，規(guī)范談話程序和流程,，充分發(fā)揮談心談話在廉政教育中的預(yù)警作用，并定期回訪,，確保談話取得實效,，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài),。每月查閱信訪舉報情況,，建立臺賬，一旦發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀線索,，堅決處理,，絕不手軟。充分運用監(jiān)督執(zhí)紀的“四種形態(tài)”,，強化日常監(jiān)督,，對苗頭性問題及時提醒，做到防微杜漸,。今年以來,，金橋集團紀委共運用第一種形態(tài)處置24人次。
提高宣傳力度,，打造廉風(fēng)“助推器”,。結(jié)合行業(yè)實際，制定廉潔自律承諾書,，聚焦元旦,、春節(jié)等關(guān)鍵時間節(jié)點，組織開展節(jié)前廉政警示教育,。通過門戶網(wǎng)站,、微信公眾號等平臺開設(shè)廉政建設(shè)專欄，加大廉政文化的宣傳力度,，切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入各項工作之中,，不斷完善和創(chuàng)新廉政文化建設(shè)機制,，使黨員干部職工做到心中有戒、行有所止,，在潛移默化中筑牢廉潔防線,。
