為切實加強黨的作風建設,，激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)激情,，不斷提高服務質(zhì)量和工作效率，秋浦街道四措并舉糾正“四風”推進干部職工作風建設根本好轉。
宣傳為先,，打好“預防針”。充分利用微信公眾號、微信工作群、手機短信等多種方式開展宣傳教育,，發(fā)送公眾信息100余條，使干部職工在思想上受到深刻洗滌,，進一步筑牢廉政防線,。
壓實責任，架好“高壓線”,。全面履行“一崗雙責”,，層層簽訂《黨風廉政建設責任書》。進一步完善機關財務管理,、公務用餐和公務用車等制度,，嚴控“三公”經(jīng)費支出,。嚴肅會議紀律,，嚴格會議請假、簽到制度,。嚴肅工作紀律,，嚴查無故遲到、早退,，缺勤,，工作時間聊天、打牌,、玩電腦游戲或進行其他與工作無關的活動,。
談話為主，敲響“警示鐘”,。抓常抓細中央八項規(guī)定精神遵守和作風建設,，充分運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，特別是“第一種形態(tài)”,，對有傾向性,、細小性問題的街居干部職工開展談話提醒，抓早抓小,。對于違紀行為精準懲戒,，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起,，確保中央八項規(guī)定精神全面深入落實,，真正把紀律嚴起來。
以點固面,，種好“常青樹”,。逢節(jié)假日等重要節(jié)點，街道紀工委成立專項督查組，開展明察暗訪和突擊檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時通報,、及時反饋、督促整改到位,，將監(jiān)督檢查中央八項規(guī)定精神落實和作風建設情況用制度固定下來,，形成工作常態(tài)。
