為檢驗(yàn)工作成績(jī),，增強(qiáng)做好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)工作的責(zé)任感和使命感,，提升履職能力水平,，4月2日池州市貴池區(qū)召開(kāi)紀(jì)檢監(jiān)察干部年度述職工作暨《中華人民共和國(guó)監(jiān)察法》專(zhuān)題培訓(xùn)會(huì)議,。近年來(lái),該區(qū)牢牢把住干部隊(duì)伍建設(shè)這個(gè)關(guān)鍵因素,，著力強(qiáng)化紀(jì)檢干部履職盡責(zé)意識(shí),、提升能力素質(zhì),，不斷夯實(shí)全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工作的基礎(chǔ),。
抓培訓(xùn)培養(yǎng),，提素質(zhì),。先后組織全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部到上海復(fù)旦大學(xué)、省紀(jì)委廉政教育基地參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，邀請(qǐng)專(zhuān)家學(xué)者,、法院檢察院業(yè)務(wù)骨干傳經(jīng)授課,，選派6名紀(jì)檢監(jiān)察干部到上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)掛職鍛煉、“以工代訓(xùn)”,，輪換抽調(diào)24名紀(jì)檢監(jiān)察干部參加巡視巡察工作,，注重在實(shí)踐中提升紀(jì)檢監(jiān)察干部業(yè)務(wù)能力。
抓考核評(píng)比,，促動(dòng)力,。每半年輪流安排部分鎮(zhèn)街和區(qū)直單位的紀(jì)檢監(jiān)察干部進(jìn)行述職述責(zé)，并現(xiàn)場(chǎng)組織評(píng)議,；定期召開(kāi)年度紀(jì)律審查推進(jìn)會(huì),，對(duì)紀(jì)（工）委書(shū)記和派駐（出）紀(jì)檢監(jiān)察組長(zhǎng)履職盡責(zé)情況進(jìn)行公開(kāi)通報(bào)、點(diǎn)評(píng),；每年組織區(qū)紀(jì)委機(jī)關(guān)全體干部對(duì)鎮(zhèn)街紀(jì)（工）委書(shū)記和派駐（出）紀(jì)檢監(jiān)察組長(zhǎng)履職情況進(jìn)行民主測(cè)評(píng),，持續(xù)傳導(dǎo)監(jiān)督責(zé)任壓力，不斷提升責(zé)任意識(shí),。
抓監(jiān)督管理,，敲警鐘。編撰《近年來(lái)“紀(jì)檢干部違紀(jì)”典型案例摘編》印發(fā)全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部,，要求自勵(lì)自警,、以案為鑒；編印《貴池民間家訓(xùn)修身勵(lì)志故事》,，在紀(jì)檢干部中營(yíng)造敬廉崇潔的濃厚氛圍,；進(jìn)一步深化“三轉(zhuǎn)”，明確紀(jì)檢干部分工,，確保全部回歸主責(zé)主業(yè),；健全內(nèi)控機(jī)制，完善工作流程,，出臺(tái)了《問(wèn)題線(xiàn)索管理暫行辦法》,，規(guī)范過(guò)程管理、強(qiáng)化監(jiān)督制約,，從制度上保證紀(jì)檢監(jiān)察干部規(guī)范行使權(quán)力,。（池州市紀(jì)委監(jiān)委）
