為貫徹落實全省改作風(fēng)辦實事優(yōu)環(huán)境大會會議精神,，不斷提高鎮(zhèn)村黨員干部遵規(guī)守紀的思想自覺,、行動自覺,，烏沙鎮(zhèn)堅持抓早抓小,，多措并舉加強日常監(jiān)督，積極引導(dǎo)黨員干部牢固樹立紀律和規(guī)矩意識,，全面提高全鎮(zhèn)黨員干部政治站位,，規(guī)范黨員干部行為。
“宣傳+教育”,，形成作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化,。利用每周工作例會等契機，對黨員干部進行黨規(guī)黨紀教育,，武裝頭腦,，不斷補充精神之“鈣”；利用貴池烏沙微信公眾號以及相關(guān)工作群等平臺,，及時轉(zhuǎn)發(fā)市,、區(qū)紀檢網(wǎng)站作風(fēng)建設(shè)工作新動態(tài)、案件查處新情況,、作風(fēng)轉(zhuǎn)變新要求,，不斷鞭策自我，規(guī)范工作行為,；組織黨員干部集中學(xué)習(xí)典型案例通報及觀看廉政警示教育片,，引以為戒，警鐘長鳴,。
“建章+立制”，形成作風(fēng)建設(shè)制度化。根據(jù)作風(fēng)建設(shè)新要求,，對現(xiàn)有規(guī)章制度進行一次全面梳理,，查問題促整改，做好制度廢,、改,、立工作，不斷完善監(jiān)督制約機制,；嚴格執(zhí)行述職述廉,、談話提醒、函詢,、誡勉談話和重大事項報告制度,，以制度促進規(guī)范，以規(guī)范促進作風(fēng)轉(zhuǎn)變,，以作風(fēng)轉(zhuǎn)變促進工作落實,。
“監(jiān)管+追責(zé)”，形成作風(fēng)建設(shè)長效化,。對鎮(zhèn),、村干部作風(fēng)建設(shè)方面的苗頭性、傾向性問題,，采取談話方式及時提醒,，防止小問題演變成大問題、小節(jié)變成失節(jié),；對土地流轉(zhuǎn),、惠農(nóng)補貼、扶貧救濟,、“三資”管理等領(lǐng)域損害群眾切身利益的,，做實做細日常監(jiān)督，解決發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”問題和“雁過拔毛”式腐敗問題,；對公款吃喝,、公車私用、超標接待,、私設(shè)小金庫等情況,，采取不定期明查暗訪和專項督查等方式進行高頻查糾。對檢查中發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀等問題,，通過及時曝光,，責(zé)令限期整改落實，并追究當事人和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,。
