“述職要開門見山,、直奔主題,、語(yǔ)言精練,，著重講工作亮點(diǎn)、存在問(wèn)題,、下一步打算，時(shí)間控制在3分鐘以內(nèi)……”會(huì)議一開始就對(duì)現(xiàn)場(chǎng)述職提出明確要求。
近日,，貴池區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部2021年上半年度述職大會(huì)召開,，會(huì)議采取書面報(bào)告與現(xiàn)場(chǎng)述職相結(jié)合的方式進(jìn)行，34名鎮(zhèn)街紀(jì)（工）委書記和區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐（出）紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)同志提交書面述職報(bào)告,，其中17人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)述職,。
“上半年共收到黨員違紀(jì)違法線索8件，自查黨員違紀(jì)違法線索1件,，立案審查8人,，目前案件辦結(jié)5起，給予黨內(nèi)警告1人,，黨內(nèi)嚴(yán)重警告2人,，開除黨籍2人……”
……
會(huì)上，17名同志緊緊圍繞系統(tǒng)內(nèi)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況,、管黨治黨政治責(zé)任和黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任情況,、個(gè)人廉潔自律情況等方面進(jìn)行了述職。
“文書材料撰寫不規(guī)范,，調(diào)查取證不規(guī)范,、不嚴(yán)謹(jǐn)，定性不準(zhǔn)確,、條規(guī)適用不當(dāng),，卷宗整理歸檔意識(shí)缺乏……”
“從辦信辦案平臺(tái)運(yùn)用情況看，部分單位線上未按照流程及時(shí)處理,，平臺(tái)上始終停留在信訪舉報(bào)待辦環(huán)節(jié),。少數(shù)單位操作不熟練、時(shí)常出現(xiàn)錯(cuò)誤,。個(gè)別單位經(jīng)辦人員工作責(zé)任心不夠強(qiáng),，簽收信訪件后存在壓信未處理情況，平臺(tái)多盞‘紅燈’警示……”
……
現(xiàn)場(chǎng)述職后,，作為大會(huì)的“重頭戲”,，各位部室負(fù)責(zé)人和紀(jì)委監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)班子成員的點(diǎn)評(píng)更是讓人如坐針氈，特別是分管書記的點(diǎn)評(píng),，直接點(diǎn)名到姓,，毫不留情。真正讓大會(huì)開出了新風(fēng),，達(dá)到了“紅臉出汗”“加油鼓勁”的效果,。
“這次述職增設(shè)了委機(jī)關(guān)各部室負(fù)責(zé)人點(diǎn)評(píng)環(huán)節(jié)，這種形式非常好,，雖然點(diǎn)評(píng)直擊問(wèn)題和弱項(xiàng),，但讓我們看到了不足,，找準(zhǔn)了問(wèn)題并明確了今后努力的方向?！鼻逑值兰o(jì)工委書記張祥凝表示,。
“我們之所以把述職控制在3分鐘之內(nèi)，就是要求他們直奔問(wèn)題,，找準(zhǔn)原因,，對(duì)照改進(jìn)?！痹搮^(qū)紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,，下一步，針對(duì)各單位述職中存在的問(wèn)題,，要求委機(jī)關(guān)各部室逐條列出問(wèn)題清單,，書面移交相關(guān)責(zé)任單位，明確整改期限,、督促整改,，必要時(shí)開展“回頭看”。通過(guò)自我加壓,，切實(shí)打造一支忠誠(chéng),、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察鐵軍,。
